Za upokojence, ki iščejo delo

Zaživela je spletna stran, na kateri lahko upokojenci najdejo občasno delo, obenem pa ponudniki dela na njej oddajo svoje povpraševanje po zanesljivih in izkušenih delavcih.

Kranj – »Iščemo gospo, ki ima izkušnje s kvačkanjem in štrikanjem, za izdelavo unikatnih izdelkov. Dvakrat letno potrebujemo pomoč natančne osebe za izvedbo inventure v trgovini. Iščemo osebo za občasno varstvo otroka. Iščemo osebo za pomoč pri čiščenju in pripravi sob. Iščemo osebo z izkušnjami v telefonskem trženju ...«

To je le nekaj oglasov, ki so objavljeni na spletni strani Senior.Dela.si, ki je zaživela pred kratkim in je prva platforma za iskanje dela za upokojence pri nas in ena prvih v Evropi. Na njej seniorji lahko najdejo občasno delo, ponudniki dela pa objavijo potrebe po zanesljivih in izkušenih delavcih, kakršni so seniorji.

Ustanovitelj platforme Mitja Pajek navaja podatek, da se po podatkih zavoda za zaposlovanje več kot petdeset odstotkov delodajalcev sooča s pomanjkanjem kadra. »Upokojenci lahko zapolnijo kadrovski manko,« je prepričan Pajek, poleg tega podjetja potrebujejo tudi kader za občasno delo. Na drugi strani mnogi seniorji iščejo dodaten zaslužek in si želijo tudi po upokojitvi aktivnega vključevanja v družbo. Portal pa ni namenjen le podjetjem, temveč tudi fizičnim osebam, ki lahko oddajo povpraševanje in najdejo pomoč seniorjev pri storitvah in opravilih. Na spletni strani člani portala dobijo tudi informacije o tem, koliko lahko senior dela, kakšne vrste pravnih oblik sodelovanj so najprimernejše, nudijo pomoč pri sklenitvi pogodb ...