Božičnice letos višje

Besedilo: Simon Šubic
Kategorija: Gospodarstvo / sreda, 23. december 2015 / 11:31

Slovensko gospodarstvo je letos poslovalo bolje kot prejšnje leto, po napovedih naj bi zabeležili okoli 2,6-odstotno gospodarsko rast. Se bo to poznalo tudi pri izplačilu božičnice ali trinajste plače?

Kranj – Uspešna podjetja ob koncu leta praviloma nagradijo svoje zaposlene z božičnico, trinajsto plačo oziroma z nagrado iz naslova poslovne uspešnosti, s čimer dvigujejo motivacijo za delo in pripadnost zaposlenih podjetju. In kako bo letos, ko se je gospodarska rast po lanskem letu še okrepila? Izvedli smo mini anketo med uspešnejšimi gorenjskimi podjetji, na katero že po navadi vsa niso odgovorila. Ta je pokazala, da so ali še bodo zaposlenim večinoma izplačali še nekoliko višjo božičnico kot pred letom dni.

V Domelu iz Železnikov so božičnico izplačali že konec novembra, in sicer v višini 1300 evrov bruto, kar je za tristo evrov več kot lani. Za izplačilo božičnice so namenili skupno 1,5 milijona evrov, je pojasnila predsednica uprave Domel Holdinga Jožica Rejec. Tudi zaposleni v Niku Železniki so božičnico že prejeli. Njena višina je bila odvisna od prisotnosti na delu, ocene uspešnosti zaposlenega in pogostosti zasebnih telefonskih pogovorov v službenem času, maksimalno izplačilo na zaposlenega pa je zaradi izboljšanega poslovanja znašalo 500 evrov neto oz. sto evrov več kot lani, je pojasnil direktor Rado Čulibrk. Maksimalni znesek božičnice je tako prejelo 41 odstotkov zaposlenih, povprečno izplačana božičnica pa je bila v višini 398 evrov neto.

V škofjeloškem podjetju Sibo G se je lastnik Boštjan Šifrar letos odločil nagraditi vseh 255 zaposlenih z nagrado direktorja v višini 500 evrov. Ob decembrski plači so že izplačevali nagrado zaposlenim v višini 485 evrov bruto, je pojasnil Šifrar. V podjetju LTH Castings so pojasnili, da letošnja božično-novoletna nagrada znaša 1.913 evrov bruto (lani 1602 evra bruto), izplačana pa bo v dveh delih.

V jeseniškem Acroniju, ki sodi v skupino SIJ – Slovenska industrija jekla, so božičnico v višini 320 evrov neto oziroma v povprečju 550 evrov bruto tudi že izplačali, za kar so namenili približno 650 tisoč evrov, je sporočil Denis Mancevič, direktor za korporativno komuniciranje v SIJ. V lanskem letu je božičnica znašala 400 evrov neto. V Iskri Mehanizmi so za božičnico namenili 200 tisoč evrov, zaposleni pa so prejeli po 350 evrov in še dodatne nagrade za bolniške neizostanke. Lanska božičnica je znašala 300 evrov, je povedal glavni direktor Marjan Pogačnik.

Zaposleni v Elektru Gorenjska (razen uprave) bodo prejeli nagrado za uspešnost v višini 766 evrov bruto (lani 738 evrov bruto), je odgovorila Renata Križnar, vodja službe za korporativno komuniciranje. V Aerodromu Ljubljana, ki od letos deluje v okviru skupine Fraport, bodo zaposleni za njihov prispevek k uspešnemu poslovanju družbe prejeli dodatno izplačilo v višini 600 evrov bruto, kar je bistveno več kot lani, ko so prejeli po 250 evrov bruto. Znesek izplačila je sicer odvisen od časa prisotnosti posameznega zaposlenega oziroma odsotnosti, kot je koriščenje bolniškega ali porodniškega dopusta,« je razložila Brigita Zorec, vodja korporativnega komuniciranja. Trenutno je v Aerodromu Ljubljana 412 zaposlenih.

V kranjski družbi Goodyear Dunlop Sava Tires so približno 1400 zaposlenim izplačali decembrsko nagrado v višini 350 evrov bruto oziroma 500 evrov bruto (odvisno od delovnega mesta), kar je enak znesek kot lani, je sporočila Simona Dijak, vodja komunikacij. V kranjskem Iskraemecu bodo zaposlenim nagrado v obliki regresa izplačali v začetku januarja. Prejeli bodo nekoliko višji znesek od lanskih 100 evrov bruto. Iz kranjske družbe Domplan so sporočili, da vsako leto v decembru izplačujejo poračun uspešnosti, ki letos znaša približno polovico mesečne bruto plače. V kranjski Komunali zaposleni božičnice ali trinajste plače ne bodo prejeli.

Božičnico so izplačali tudi v Leku iz skupine Sandoz, ki ima svoj obrat tudi v Mengšu. Ob novembrski plači so jo prejeli tako redno zaposleni kot tudi zaposleni prek agencij. Vsi so prejeli po 1300 evrov bruto, dodatno pa še variabilni del božičnice, ki je odvisen od plače. »Poleg božičnice imamo z Lekovo kolektivno pogodbo urejeno tudi izplačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski doprinos zaposlenega in uspešnost družbe,« je dodala Katarina Klemenc, direktorica korporativnega komuniciranja.