V pričakovanju regresa

Besedilo: Aleš Senožetnik
Kategorija: Gospodarstvo / / 06:56

Delodajalci morajo najkasneje do 1. julija izplačati regres za letni dopust. Ta ne sme biti manjši od minimalne plače, a kot kaže, bodo v marsikateri gorenjski družbi zneski precej višji.

Kranj – Bliža se rok za izplačilo regresa za letni dopust, ki ga morajo delodajalci izplačati do 1. julija. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti je lahko v primeru nelikvidnosti podjetja rok tudi daljši, a mora biti regres izplačan najkasneje do 1. novembra. Zakon o delovnih razmerjih sicer določa tudi možnost obročnega izplačevanja, a mora biti zadnji obrok izplačan najkasneje do 1. julija oz. v primeru insolventnosti do 1. novembra.

Minimalna višina regresa, do katerega je upravičen delavec, je še naprej določena z višino minimalne plače. Ta za letošnje leto znaša 1.253,90 evra. V primeru, da kolektivna pogodba na ravni dejavnosti določa višji znesek, pa je delodajalec dolžan izplačati znesek v dogovorjeni višini. Ravno tako je delodajalec dolžan izplačati višji regres od zakonskega minimuma v primerih, če je višji znesek določen v internem aktu ali dogovorjen v pogodbi o zaposlitvi.

Regres je neobdavčen in neoprispevčen do višine povprečne mesečne bruto plače predpreteklega meseca. Po zadnjih podatkih republiškega statističnega urada je ta v februarju znašala 2.279,52 evra. Če delodajalec izplača regres nad tem zneskom, pa mora od zneska, ki presega sto odstotkov povprečne plače predpreteklega meseca, obračunati in plačati tako dohodnino kot prispevke za socialno varnost v breme delavca in delodajalca.

Kako visok bo letos regres

Kot vsako leto smo tudi tokrat povprašali, kakšna bo višina regresa, ki so ga ali pa ga še bodo izplačala nekatera vidnejša podjetja na Gorenjskem.

V Skupini SIJ, pod katere okrilje spada tudi SIJ Acroni, bodo regres izplačali do konca meseca. Zaposleni na Jesenicah bodo prejeli dvesto evrov več kot lani, okroglih dva tisoč evrov. Tudi v družbi LTH Castings bodo letos izplačali višji regres kot lani. Znašal bo 2.200 evrov in bo izplačan najkasneje prihodnji mesec.

V Domelu se bodo regresa razveselili konec tega meseca. Izplačilo bo višje kot lani, zaposleni bodo prejeli 2.200 evrov.

Regres pa so že aprila prejeli zaposleni v kranjskem podjetju Goodyear. Znašal je 2.317,82 evra, kolikor je takrat znašala zadnja uradno objavljena bruto plača.

Pri lanski gorenjski gazeli, družbi Sax konstrukcije, bo letošnji znesek vsaj enak ali pa višji kot lani, ko je znašal 1.700 evrov.

V družbi Niko Železniki pa bodo do konca junija zaposleni prejeli dva tisoč evrov, enako kot lani.

Zaposlenim Fraporta Slovenija je bil že v marcu s februarsko plačo izplačan regres v višini 2.348,32 evra. Lani je izplačilo znašalo 2.159,40 evra.

V brniški družbi Iskra Mehanizmi se o višini regresa še usklajujejo, kot pa nam je potrdil direktor Marjan Pogačnik, bo višji kot lani.

V Elanu bodo zaposleni sredi junija skupaj z majsko plačo dobili regres v višini 1.500 evrov. Kot pravijo, zaposlenim izplačajo najvišji možni znesek, ki ga omogočajo projekcije za vsakokratno poslovno leto. Pri tem pa so tokrat zaradi težavne zimske sezone previdnejši.