Več kot tristo razgovorov o možnostih zaposlitve
Nedavni zaposlitveno-karierni dogodek v Kranju z naslovom Moja priložnost je obiskalo več kot petsto ljudi, opravljenih je bilo več kot tristo razgovorov in veliko dogovorov o nadaljnjem sodelovanju pri konkretnih zaposlitvah.
Dogodek je bil karierna priložnost tako za brezposelne osebe in iskalce zaposlitve kot tudi dijake višjih letnikov gorenjskih srednjih šol.
Kranj – Na kranjski območni službi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje so pred kratkim uspešno izpeljali zaposlitveno-karierni dogodek Moja priložnost. »Sodelovalo je okoli 25 delodajalcev in drugih partnerjev na trgu dela. Sodelujoči delodajalci so pokrivali predelovalne in razvojne dejavnosti, promet in logistiko, trgovino, svoje delo pa so predstavljali tudi naši partnerji iz javne uprave: Policija, Slovenska vojska, Finančni urad Kranj in Ljudska univerza Kranj,« je povedala koordinatorica dogodka Aleksandra Terplan iz kranjske območne službe. Dogodek je bil karierna priložnost tako za brezposelne osebe in iskalce zaposlitve kot tudi dijake višjih letnikov gorenjskih srednjih šol.
<strong>Aktualni ukrepi zaposlovanja</strong>
Ambiciozno pripravljen dogodek, ki ga je koordinirala Pisarna za delodajalce kranjske območne službe, je bil sestavljen iz treh delov. Kot je povedala Terplanova, je bila okrogla miza namenjena sodelujočim delodajalcem, sodelavke pisarne so delodajalcem predstavile delo Zavoda za zaposlovanje, sodelavka programov Aktivne politike zaposlovanja je predstavila aktualne ukrepe zaposlovanja, sodelavka iz Službe za zaposlovanje tujcev pa je razložila novosti na področju zaposlovanja tujcev. Okroglo mizo so zaključili s predavanjem zunanje izvajalke Tine Kastelic na temo aktualne problematike Kako privabiti in zadržati kader.
»V nadaljevanju so se na stojnicah brezposelnim osebam in drugim iskalcem zaposlitve predstavili vsi sodelujoči partnerji, na njih so predstavljali svoje dejavnosti, z zainteresiranimi kandidati so izvajali tudi hitre zaposlitvene razgovore ter izmenjali stike za prihodnje sodelovanje,« je pojasnila Aleksandra Terplan. Ves čas dogodka je bil organiziran spremljevalni program za dijake zaključnih letnikov gorenjskih tehniških šol, ki so prisluhnili predavanju na temo Kariera – moj prvi korak. »Karierno predavanje za mlade, ki je bilo sprva načrtovano le enkrat, je vzbudilo toliko zanimanja pri mladih in njihovih mentorjih, da sta ga direktor območne službe in sodelavka iz Kariernega središča Kranj izvedla kar dvakrat.«
<strong>Zanimivo in pozitivno</strong>
Direktor kranjske območne službe Zavoda za zaposlovanje Uroš Kopavnik je bil izjemno zadovoljen z odzivom delodajalcev in drugih udeležencev. »Dogodek je obiskalo več kot petsto obiskovalcev, opravljenih je bilo več kot tristo razgovorov in veliko dogovorov o nadaljnjem sodelovanju pri konkretnih zaposlitvah,« je povzel v številkah in dodal, da si tako delodajalci kot drugi želijo še več podobnega sodelovanja, pohvalili so tudi delo Zavoda RS za zaposlovanje kot osrednje institucije na trgu dela na vseh področjih.
Zbrali smo tudi nekaj vtisov delodajalcev. »Odlično izpeljan dogodek, ki je bil vreden naše udeležbe, saj verjamemo, da bomo po koncu sklenili sodelovanje z novimi sodelavci. Obenem pa smo pridobili uporabne informacije vaših aktivnih politik in zaposlovanja tujcev.« Ali pa: »Presenetljivo, nismo pričakovali takega obiska in toliko zanimivih kandidatov.« In še: »Odlična izpeljava dogodka, priložnost za pridobitev potencialnih sodelavcev, uporabne informacije za sodelovanje z Zavodom.«