Inovativni že od nekdaj

Besedilo: Ana Šubic
Kategorija: Gospodarstvo / petek, 23. april 2021 / 22:49

Podelitev Domelovih nagrad je bila tokrat posvečena 75. obletnici ustanovitve kovinarske zadruge Niko.

Železniki – Tako kot lanska je tudi letošnja podelitev Domelovih nagrad potekala v obliki virtualnega dogodka. Pripravili so ga predvčerajšnjim, poleg inovativnosti pa je bila tokratna rdeča nit še tradicija. Hkrati so namreč zaznamovali še 75. obletnico ustanovitve kovinarske zadruge Niko, predhodnice Domela, ki je nastala 27. aprila 1946 in je prinesla začetek moderne industrije v Selški dolini. Kot so poudarili na prireditvi, je inovativna dejavnost vseskozi imela veliko vlogo. »Pogum in vztrajnost naših predhodnikov nas zavezujeta, da z vso predanostjo in znanjem nadaljujemo delo in skrbimo za svoje poslanstvo zagotavljanja kvalitetnih delovnih mest v Železnikih in širši okolici,« je dejal predsednik uprave Domel Holdinga Matjaž Čemažar. »Vesel sem, da seme, ki smo ga sejali pred 75 leti, rodi še danes. In ne samo rodi. Je vse bolj zdravo, žlahtno, odporno, sposobno preživetja vseh težav,« je v posnetku, ki so ga predvajali na prireditvi, poudaril edini še živeči ustanovni član zadruge Niko Peter Polajnar. Spomnil je na revščino, ki jo je v Železnike prinesla ugasnitev zadnjega plavža v začetku 20. stoletja, negotove čase ob koncu druge svetovne vojne, razmere, v katerih so začeli razvoj moderne industrije, delovni elan, krize, ki so jih uspešno prebrodili ...

Domel brez dvoma sodi med najbolj inovativna slovenska podjetja in je lahko vzor slovenskemu gospodarstvu, kot izrazito izvozno podjetje pa dober glas razvoja inovativnosti širi tudi čez meje, je dejal posebni gost podelitve, novi generalni direktor Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Aleš Cantarutti. Spomnil je, da Domel z usvojenimi petimi zlatimi in enim srebrnim priznanjem GZS za inovacije v šestih letih sodi med deset najuspešnejših podjetij, ki so sodelovala na razpisu. Domelu je zaželel še veliko uspehov na nacionalnem nivoju in v tujini ter da bi uspešno nadaljevali razvojni pohod proti najboljšim globalnim podjetjem.

Skrbnik inovacijske dejavnosti Martin Pintar je povedal, da se je v Domelovem sistemu za registracijo predlogov izboljšav lani nabralo 530 vpisov, kar je nekoliko manj kot predlani. Upad pripisuje omejitvam druženja v Domelu zaradi epidemije, sicer pa je predloge podala dobra četrtina zaposlenih. S predlogi preteklih let, ki so bili zaključeni lani, je podjetje prihranilo več kot 1,3 milijona evrov, za nagrade pa so namenili dobrih 85 tisoč evrov.

Zlati nagrajenec iz splošne inovativne dejavnosti je postal Anton Ozebek iz razvoja APEC. Kot je navedeno v obrazložitvi, iz njegovih predlogov veje duh praktičnosti, podprt z dolgoletnimi orodjarskimi izkušnjami. Ozebek je dober opazovalec, ki hitro vidi, kje se po nepotrebnem izgubljata čas in kakovost. Inovativnost kaže ves čas zaposlitve v Domelu – že 37 let. Podelili so še po deset srebrnih in bronastih priznanj za inovativnost, nagrado mentorju inovativnosti, priznanje za največ vpisanih predlogov, priznanje na temo vrednote odgovornost in skrb za zaposlene, nagradili pa so še projektni tim in oddelek, ki je občutno zmanjšal stroške nekakovosti.