Čas za sistemske rešitve

V okviru projekta Stičišče Prehod so v preteklih dveh letih mladim s posebnimi potrebami v savinjski in gorenjski regiji nudili podporo pri prehodu iz šole v svet dela.

Kranj – Prehod mladih v prvo zaposlitev je pogosto težaven korak za marsikaterega mladostnika, stanje na področju zaposlovanja mladih s posebnimi potrebami pa je še toliko slabše, opozarjajo v Zavodu za razvoj socialnih in zaposlitvenih programov Racio social. Z namenom omogočanja celovitega modela pomoči mladim s posebnimi potrebami na prehodu iz šole v svet dela sta zato marca 2014 v dveh slovenskih regijah začeli delovati stičišči, in sicer v Celju in Kranju, v katerih so mladim nudili informiranje, izobraževanje in svetovanje. Za omenjeni projekt jim je v sodelovanju s partnerjem, Medobčinskim društvom gluhih in naglušnih AURIS Kranj, uspelo pridobiti sredstva finančnega mehanizma Evropskega gospodarskega prostora (EGP) in Norveške.

Dvoletni projekt Stičišče Prehod se je februarja končal, v sklopu tega projekta pa so več kot sto mladih s posebnimi potrebami vključili v individualno svetovanje in izobraževalne delavnice, od tega jih je bilo trideset iz gorenjske regije. Delavnice, svetovanja in predavanja so nudili tudi več kot petdesetim staršem mladih s posebnimi potrebami. Urška Cimperšek iz AURIS Kranj je projekt označila za uspešen, saj je na podlagi tega 17 mladim uspelo dobiti zaposlitev, drugi so se vključili v nadaljnje programe in izobraževanja. S kakšnimi težavami se mladi srečujejo že pri izobraževanju in nato pri iskanju zaposlitve, so uporabniki, ki so bili vključeni v projekt, prikazali z gledališko točko, ki je prav tako nastala v sklopu projekta. Prikazuje življenje oseb z okvaro sluha in potrebo po ustrezni podpori tem osebam že v času izobraževanja in nato pri prehodu v svet dela.

Projekt Stičišče Prehod je po besedah direktorice Racio social Tatjane Dolinšek nadaljevanje projekta Prehod, ki je bil prav tako podprt z evropskimi in nacionalnimi sredstvi, v okviru katerega so med drugim usposobili 15 strokovnih delavcev za svetovalce za prehod in pilotno izvedli praktično izvajanje procesa prehoda z 61 mladimi. Z vzpostavitvijo dveh stičišč za pomoč mladim pri prehodu iz šole na trg dela pa so stopili tudi na pot iskanja najboljših sistematičnih rešitev na tem področju v povezavi z državo. Kot je opozorila Natalija Komljanc iz zavoda za šolstvo, brez podpore institucij namreč ne gre. Meni, da imajo mladi s posebnimi potrebami močan socialni potencial, ki ga bi bilo smiselno izkoristiti pri njihovem vključevanju v delo. »Zato ne bi smeli opravljati le del, ki jih drugi ne sprejmejo, ampak dela, pri katerih bi lahko izkazali ves svoj kreativni potencial.« Ob tem je predsednik AURIS Kranj Boris Horvat opozoril, da je včasih država to problematiko urejala bolj sistematično, danes pa so mladi prepuščeni sami sebi.