Kader iščejo tudi v Bosni
Na zaposlitvenem sejmu v BiH sta se predstavljala tudi dva največja zaposlovalca iz jeseniške občine, SIJ Acroni in Splošna bolnišnica Jesenice. Pri zaposlovanju tujcev obstaja nekaj ovir, zlasti nostrifikacija diplom, jezik, nastanitev, pa tudi dolgotrajni postopki pridobivanja dovoljenj.
V Slovenijo bi v večini primerov želela priti celotna družina, pri čemer obstaja možnost kombinacije z zaposlitvijo žensk v Splošni bolnišnici Jesenice, moških pa v podjetju SIJ Acroni.
Jesenice – Zavod za zaposlovanje je nedavno v BiH organiziral zaposlitveni sejem, na katerem je sodelovalo okoli 50 slovenskih delodajalcev. Med njimi sta bila tudi največja zaposlovalca iz jeseniške občine, Splošna bolnišnica Jesenice in SIJ Acroni.
Kot je povedala Maja Valjavec iz bolnišnice, se tako kot večina zdravstvenih ustanov že nekaj časa srečujejo s pomanjkanjem kadra, zlasti na področju zdravstvene nege. Nove sodelavce skušajo pritegniti na različne načine, ena od možnosti pa je tudi iskanje kadra v tujini. Tako so pred časom že sodelovali na zaposlitvenem sejmu v Severni Makedoniji, tokrat pa tudi v BiH, in sicer so se predstavili v Sarajevu, Zenici in Banjaluki. Maja Valjavec je povedala, da je bilo med iskalci zaposlitve kar nekaj zanimanja, opravili so okrog trideset resnejših razgovorov, vendar pa pri zaposlovanju oseb iz BiH obstajajo tri ovire – nostrifikacija diplom, jezik in pa nastanitev.
Kadrovskega sejma se je udeležilo tudi podjetje SIJ Acroni. Kot so povedali v Skupini SIJ, ta čas potrebujejo predvsem metalurge, obdelovalce kovin, izdelovalce kovinskih konstrukcij, pomočnike v tehnološkem procesu, strojne mehanike, mehatronike, elektrikarje, pa tudi zidarje, vzdrževalce … Teh na trgu dela že vrsto let kronično primanjkuje.
»Nove sodelavce iščemo predvsem prek kadrovskih agencij in tudi prek svojih kanalov, kjer pri iskanju novih sodelavcev vključujemo tudi svoje zaposlene prek akcije Pripelji prijatelja. Še posebej učinkovito orodje pa so kadrovski sejmi, ki omogočajo navezovanje neposrednih stikov s prihodnjimi sodelavci,« so povedali. Na sejmu v BiH je precej kandidatov izkazalo interes za delo v SIJ Acroniju, SIJ SUZ in drugih družbah Skupine SIJ. »To nas veseli in podrobnejši pogovori o zaposlitvah že potekajo,« so povedali, a opozorili na nekatere izzive pri zaposlovanju kandidatov iz tujine, zlasti na dolgotrajne postopke pridobivanja delovnih dovoljenj in dovoljenj za prebivanje.