V Kovinarju lani trinajsta in tudi štirinajsta plača

Besedilo: Urška Peternel
Kategorija: Gospodarstvo / ponedeljek, 1. avgust 2022 / 15:43

Jeseniško podjetje Kovinar, v katerem izdelujejo armaturne mreže, je lani ustvarilo rekordne prihodke. Podjetje nima niti evra posojil, vse investicije financirajo z lastnimi sredstvi.

Jesenice – Jeseniško podjetje Kovinar, ki je največji proizvajalec armaturnih mrež na območju bivše Jugoslavije, se je po oceni časopisa Finance uvrstilo na dvanajsto mesto na lestvici TOP 101 najbolj uspešnih podjetij v Sloveniji. Glavna kriterija sta bila čisti dobiček v zadnjih treh letih in medletna rast prihodkov. Direktor podjetja Matjaž Dolenec takšno uvrstitev pripisuje ugodnim razmeram na prodajnih trgih, pravilni poslovni politiki, predvsem pa pripadnosti in dobremu delu vseh zaposlenih.

»V zadnjih letih beležimo rast prodaje, posebej uspešno pa je bilo leto 2021, ko smo prodali rekordno količino armaturnih mrež. Podjetje je finančno zdravo, brez dolgov, saj nimamo niti enega evra posojil, vse investicije financiramo z lastnimi sredstvi,« je povedal direktor.

Lani so ustvarili za 52 milijonov evrov prihodkov, glavni trg je Slovenija, izvozni pa Hrvaška, kjer ustvarijo tretjino prodaje.

Podjetje je od leta 2007 v italijanski lasti, lastnik je skupina Pittini, ki je ena večjih jeklarskih korporacij v Evropi s številnimi obrati.

»Tuje lastništvo je na sam razvoj in poslovanje vplivalo pozitivno, odnosi so korektni, predvsem pa je pomembno, da imamo kot eno od podjetij skupine nemoten dostop do surovinskega trga, kar je v trenutnih razmerah strateškega pomena,« je poudaril Dolenec.

V podjetju je ta čas 50 zaposlenih, se pa – tako kot v številnih drugih podjetjih – tudi v Kovinarju soočajo s pomanjkanjem kadra.

»Pomanjkanje kadra je pereč problem ne le slovenskega, temveč tudi evropskega prostora. Mi iščemo predvsem delavce kovinske stroke za delo v proizvodnji, mehatronike … Nudimo jim stimulativne plače, ki so višje od slovenske povprečne plače, možnost napredovanja, študijsko pomoč v obliki sofinanciranja šolnin, pomoč v primeru socialnih oziroma zdravstvenih težav … Izplačilo trinajste plače je v našem podjetju že stalnica in je odraz uspešnega poslovanja podjetja, za katerega so zaslužni vsi zaposleni. Lani pa smo zaradi zelo dobrih rezultatov izplačali tudi štirinajsto plačo,« je povedal direktor.

A ker se zavedajo, da je nujno vlaganje v razvoj in modernizacijo tehnologije, ves ustvarjeni dobiček vračajo nazaj v podjetje v obliki investicij v proizvodno in drugo opremo, obnovo infrastrukture …

»Trenutno zaključujemo triletni investicijski cikel, v katerem smo investirali tri milijone evrov predvsem v avtomatizacijo proizvodnih procesov, zamenjavo stare tehnologije, obnovo proizvodnih hal. Načrtujemo pa že tudi nove investicije,« je še pojasnil direktor.