Nekateri že zaposlujejo nazaj

Število brezposelnih oseb se je na Gorenjskem v primerjavi z lanskim aprilom povečalo za 37,3 odstotka, v Sloveniji za pol manj. Gorenjski delodajalci hitro odpuščajo, a tudi hitro zaposlujejo nazaj, pravi Drago Perc, direktor Zavoda RS za zaposlovanje, Območne enote Kranj.

Kranj – Na Gorenjskem se je v času epidemije novega koronavirusa število brezposelnih oseb povzpelo na 6228, kar je za 37,3 odstotka več kot pred letom dni. V vsej Sloveniji se je medtem brezposelnost v primerjavi z lanskim aprilom povečala za 19,2 odstotka. Za razlago, zakaj obstaja tako velik razkorak med brezposelnostjo na Gorenjskem in v ostalih regijah, smo zaprosili Draga Perca, direktorja kranjske območne službe Zavoda RS za zaposlovanje.

Zakaj se je število brezposelnih med epidemijo covida-19 najbolj povečalo ravno na Gorenjskem?

Ko pride kriza, se ta dejansko na Gorenjskem hitro pozna v obliki brezposelnosti, ki se zviša precej bolj kot v ostalih delih Slovenije. Moje osebno mnenje je, da so gorenjski delodajalci precej fleksibilni glede zaposlovanja, da hitro odpuščajo, a po koncu krize tudi precej hitro zaposlujejo nazaj. Posledica tega je tudi dejstvo, da imamo najnižjo stopnjo registrirane brezposelnosti v Sloveniji. Če je trg delovne sile zelo fleksibilen, je pozitivno. Vsaj pri nas, na Gorenjskem, je to dobro vidno.

Kateri delavci so do zdaj izgubljali zaposlitev – agencijski ali redno zaposleni?

V tem letu je največ oseb izgubilo zaposlitev zaradi izteka pogodbe o zaposlitvi za določen čas, in sicer 1545 oseb. Sledijo pa trajno presežni delavci, ki so ostali brez zaposlitve predvsem zaradi posledic krize koronavirusa. V tem letu se je s tem razlogom na Območni službi Kranj prijavilo 1245 oseb. Najbolj na udaru sta bila turizem in gostinstvo, še vedno pa velja, da velika podjetja niso odpuščala in so se raje posluževala interventnih ukrepov, kot je subvencioniranje čakanja na delo. Večinoma pri velikih delodajalcih ne prihaja do odpuščanj zaradi bojazni, da bodo podjetja kasneje imela težave pri vnovičnem iskanju ustreznega kadra. Manjša podjetja so na drugi strani bolj pogosto odpuščala iz poslovnih razlogov, a zdaj tudi že zaposlujejo nazaj.

Koliko odpuščanj je napovedanih v naslednjih mesecih? Nam grozi podobna stopnja brezposelnosti kot v prejšnji krizi?

Na vrhuncu prejšnje krize leta 2013 je bilo na Gorenjskem brezposelnih približno 9500 oseb, zdaj imamo okoli 6500 brezposelnih oseb. Do konca leta sicer pričakujemo še nadaljnji porast brezposelnosti, vendar pa najave množičnih odpuščanj v večjih podjetjih za zdaj nimamo. Imamo nekaj najav za manjša odpuščanja do trideset oseb.

Kaj pa na drugi strani – koliko je trenutno na voljo prostih delovnih mest?

Število objavljenih prostih delovnih mest trenutno narašča. Tu gre predvsem za delodajalce v gostinstvu, ki so v krizi odpuščali in zdaj zaposlujejo nazaj, nekateri pa tudi še dodatno zaposlujejo. Precej povpraševanja po delavcih je pri prevoznikih blaga. Ob tem moram opozoriti, da nekateri delodajalci, zlasti manjši, niti ne poznajo zakonske obveznosti, da morajo prosto delovno mesto za nedoločen čas objaviti. Objavo lahko zagotovijo v svojih prostorih, sredstvih javnega obveščanja ali pa jo brezplačno zagotovijo preko Zavoda. Tega sedaj nekateri ne počnejo, temveč enostavno kličejo odpuščene delavce nazaj na delo. Seveda si želimo, da se brezposelne osebe čim prej spet zaposlijo, vendar pa morajo tudi delodajalci upoštevati delovno-pravno zakonodajo. Trenutno imamo sicer objavljenih 129 prostih delovnih mest, v tem mesecu pa se je zaradi zaposlitve iz naših evidenc odjavilo 189 brezposelnih oseb. Tako lahko ocenjujemo, da je trenutno na Gorenjskem na voljo dvakrat toliko delovnih mest, kot so jih delodajalci prijavili na zavodu.

Koliko gorenjskih podjetij pa je doslej izkoristilo subvencioniranje čakanja na delo?

Ta ukrep po odloku vlade izvaja Zavod RS za zaposlovanje za celotno Slovenijo, podatkov pa ne spremljamo po regijah, ker vloge rešujejo naše območne službe naključno ne glede na sedež podjetja. Za celo državo lahko povemo, da smo do sredine maja prejeli okoli 44.400 vlog delodajalcev za skoraj 260 tisoč zaposlenih. Rešili smo 41.500 vlog, okoli 3500 je bilo odstopov delodajalcev od vlog, v glavnem zaradi podvojenosti. Negativno rešenih vlog je bilo okoli 4100, kar precej jih je bilo zavrnjenih, ker delodajalci niso izpolnjevali pogojev, saj niso imeli poravnanih vseh obveznosti do finančne uprave za zadnjih pet let. Med večjimi gorenjskimi delodajalci, ki so prejeli nadomestila za plače zaradi čakanja na delo ali zaradi odsotnosti iz višje sile, lahko omenim LTH Castings, Goodyear Dunlop Sava Tires, Merkur trgovino, SIJ Acroni ...

Zgornje številke kažejo, da ste morali v kratkem času rešiti zelo veliko število vlog …

Tako je. V tem obdobju smo morali zelo okrepiti zlasti zavodski kontaktni center, v katerem običajno dela enajst sodelavcev, zdaj pa jih je v njem delalo več kot trideset. Telefonske linije so nam enostavno pregorevale, zato nismo utegnili odgovoriti na vse klice. Za nas je bilo bolj pomembno, da smo izvajali ukrep čakanja na delo in izdajali odločbe za primer brezposelnosti, kot da bi odgovarjali le na klice. V tem trenutku smo na naši območni službi vsi prisotni na delu. Nekateri so zadolženi za interventne ukrepe, drugi del pa je zadolžen za naše redne naloge. Sicer imamo zdaj spremenjen način dela, saj ne vabimo strank k nam, ampak z njimi kontaktiramo po telefonu in na ta način opravljamo tudi zaposlitvene načrte.

Kdaj bo kranjski urad za delo spet odprt za stranke?

Ta trenutek v prvi vrsti stranke prosimo za potrpežljivost pri klicanju. Sicer skušamo odgovarjati na čim več klicev, tudi vračamo jih, a klicev je za zdaj še vedno bistveno preveč. Če se le da, naj zato stranke raje uporabljajo elektronske poti, če pa je klic na Zavod nujen, naj vztrajajo pri čakanju na prostega sodelavca ali poskusijo poklicati večkrat. Veliko informacij, tako o prijavi v evidenco, finančnih spodbudah in tudi pomembnih obvestilih, najdejo na naši spletni strani www.ess.gov.si. Stranke naj se prijavijo na našem portalu, enako velja za delodajalce, saj nam s tem olajšajo delo ter poskrbijo tudi za naše in svoje zdravje. Tudi po ponovnem odprtju naših uradov za delo še naprej priporočam, da z nami čim več kontaktirajo po elektronski poti. Za nujne zadeve pa naj se stranka predhodno najavi, da ji določimo termin obiska na uradu. Okviren datum, ko bi samo za prijavo in naročene stranke odprli vrata, je 1. junij.