Spremembe za večjo učinkovitost
Nekdanji direktor kranjske občinske uprave Mitja Herak naj bi prevzel vodenje medobčinskega inšpektorata, v občinski upravi pa se obeta tudi nekaj drugih sprememb.
Kranj – Na Mestni občini Kranj so se pred meseci odločili za povečanje učinkovitosti občinske uprave in dodatno motivacijo zaposlenih. »V javni upravi so število zaposlenih in plače strogo omejeni z zakonodajo. Zato je še zlasti ključno, da vsak zaposleni dela na takem delovnem mestu, za katerega je najbolj usposobljen in tudi primerno motiviran,« pravi kranjski župan Boštjan Trilar in pojasnjuje, da so se za nekatere spremembe odločili glede na znanje, izkušnje, dodatno izobrazbo ali izobraževanje, rezultate in odnos do dela ter zavzetost, s katero zaposleni opravljajo svoje delo.
»Odkar spremljam delo Mitje Heraka, je zelo korektno opravljal vse naloge in pridobil moje zaupanje. Ker je v medobčinskem inšpektoratu treba narediti kar nekaj sprememb odlokov in pravilnikov, ki so zastareli, sem ugotovil, da ima prav on dobre kompetence, saj odlično pozna upravne postopke. Zato sem se odločil, da ga predlagam za vodenje medobčinskega inšpektorata, s čimer so se strinjali tudi drugi,« je včeraj povedal župan Boštjan Trilar in pojasnil, da so kadrovske spremembe občasno potrebne.
»Nikogar nismo odpustili, odpoved je dala le vodja urada za družbene dejavnosti Daša Meglič, ki je dobila službo na ministrstvu. Ker postopki glede razporeditev še potekajo, bodo natančne spremembe znane, ko bodo končani,« je še povedal župan Trilar.