Regres še ta mesec

Besedilo: Ana Šubic
Kategorija: Gospodarstvo / četrtek, 11. junij 2015 / 12:04

Čeprav morajo podjetja regres za letni dopust izplačati do konca junija, so ga nekje že februarja in marca. Javni uslužbenci dobijo tudi letos znižan regres.

Kranj – Nekateri delavci so se že razveselili regresa za letni dopust, saj ga po zakonu o delovnih razmerjih delodajalci morajo izplačati do 1. julija (v primeru likvidnostnih težav pa do 1. novembra), in sicer najmanj v višini minimalne plače, ki v letu 2015 znaša 790,73 evra bruto, ta mesec pa ga ob majski plači prejmejo tudi javni uslužbenci. A tu so pravila drugačna, saj jim v skladu z zakonom o ukrepih na področju plač v javnem sektorju pripada od 100 do 692 evrov regresa, odvisno od njihovega plačnega razreda, medtem ko javni uslužbenci, uvrščeni v plačne razrede od 51. naprej, regresa sploh ne dobijo.

V družbah z vsaj četrtinskim lastniškim deležem države ali občine skladno z zakonom o dodatnih interventnih ukrepih, ki velja od leta 2012, regres ne sme presegati višine minimalne plače – 790,73 evra bruto. Takšne zneske so zaposlenim med drugim izplačali v Komunali Radovljica, pa v jeseniškem Jeko-inu, kjer so regres zaposlenim nakazali že februarja, za kar je komunalno podjetje namenilo slabih sto tisoč evrov. Regres v višini minimalne plače so pri plačah za april prejeli tudi zaposleni v Telekomu Slovenije z izjemo predsednika in članov uprave, ki regresa niso dobili, za izplačilo pa so skupno namenili 2,18 milijona evrov.

Zakonsko določenega minimalnega regresa se držijo tudi v nekaterih drugih gorenjskih podjetjih, na primer v Alplesu, kjer so ga izplačali konec marca, podjetje pa je zanj porabilo 150 tisoč evrov. V Domelu bodo za izplačilo regresa namenili milijon evrov: »Konec aprila smo ga zaposlenim izplačali v višini 840 evrov bruto, kolikor je dogovorjen znesek po kolektivni pogodbi. Preostalo razliko do 1076 evrov bomo ob dobrem poslovanju izplačali konec avgusta.« Regres v višini 1076 evrov oz. 70 odstotkov januarske bruto povprečne plače zaposlenih v Sloveniji so že aprila izplačali v podjetju Goodyear Dunlop Sava Tires, v jeseniškem Acroniju pa bodo, tako kot v vseh družbah skupine SIJ – Slovenska industrija jekla, izplačali poenoten regres v višini 1085 evrov.

V Petrolu se že vse od leta 2010 držijo zneska 900 evrov. Zaposlenim so ga nakazali sredi marca, medtem ko je uprava prejela minimalni regres. V Mercatorju bo letošnji regres znašal 920 evrov, zaposleni pa ga bodo prejeli 15. junija pri nakazilu majske plače. Lani so za izplačilo regresa 10.247 zaposlenim porabili 9,74 milijona evrov.

Iz Elektra Gorenjska so sporočili, da v njihovem podjetju regres določa podjetniška kolektivna pogodba, vendar pa uprava in socialni partnerji še niso podpisali dogovora o izplačilu regresa za letni dopust za leto 2015.