Fundacija za pomoč delavcem

Kranj - Skladi dela, kot so jih zaposleni poznali do pred nekaj mesecev, so preteklost zaradi novega zakona o urejanju trga dela. »Takšni skladi so namenjeni izboljšanju možnosti delavcev za pridobitev nove zaposlitve, še preden izgubijo obstoječo,« pojasnjuje Barbara Filipov iz Sveta gorenjskih sindikatov. Sindikati so se zaradi dobrih izkušenj iz preteklosti odločili za ustanovitev novega 'sklada' oziroma Fundacije za izboljšanje zaposlitvenih možnosti Gorenjske, katere zakoniti zastopnik ostaja tako kot pri prejšnjem gorenjskem skladu dela Cvetka Peršak.

»Pomoč fundacije bi lahko koristili številni delavci na Gorenjskem, v preteklem letu so bili to delavci Merkurja, še prej tudi Zvezde in Hidrie Perles, sedaj je takšna pomoč najbolj aktualna (zaradi neugodnih napovedi) v primeru Gradbinca,« pravi Barbara Filipov. Naloga fundacije namreč je, da delavcem v podjetjih v težavah, podjetja morajo takšno situacijo sama oceniti, priskoči na pomoč pri vseživljenjski karierni orientaciji.

Delavci z ogroženo zaposlitvijo se na delavnicah najprej učijo pisanja prošenj in življenjepisov oziroma se pripravljajo na razgovore za službo in podobno, vse v želji po čim hitrejši ponovni zaposlitvi. Fundacija je bila ustanovljena konec oktobra, do sredstev bodo ustanovitelji prišli šele po zaključku razpisa, ki pa še ni bil objavljen. Zanimivo je, da poleg gorenjske fundacije (ali po starem sklad dela) deluje le še en takšen v Sloveniji. »Mi nismo želeli zavreči znanja in izkušenj, ki so se nabirale v skladu. Tako ali tako vsi potrebujemo vseživljenjsko učenje,« še pravi Filipova.