V Iskraemecu vse manj zaposlenih

Besedilo: Boštjan Bogataj
Kategorija: Gospodarstvo / sreda, 18. avgust 2010 / 06:00

Po junijski napovedi Iskraemeca o odpuščanju 138 delavcev se ti že prijavljajo na Zavod za zaposlovanje.

Kranj – Uprava Iskraemeca za letos načrtuje 73 milijonov evrov prihodkov, naročila pa so se v drugem kvartalu začela izboljševati, zato bi lahko ta cilj celo presegli. Še konec julija je bilo v tem podjetju dobrih tisoč zaposlenih, število pa se odtlej konstantno zmanjšuje - do končnih 138 manj zaposlenih, ki so odločbe o prekinitvi delovnega razmerja dobili v začetku junija.

»Naših 132 sodelavcev je junija prejelo odločbo o prenehanju delovnega razmerja iz poslovnih razlogov, šest delavcev pa ima status invalida, zato mora delodajalec pred vročitvijo odločbe pridobiti soglasje ministrstva za delo. Že julija nas je zapustilo 66 sodelavcev,« pojasnjuje glavni sindikalist v podjetju Jože Petek. Vsi so ob julijski plači (v ponedeljek) prejeli tudi odpravnino. Avgusta se bo odpovedni rok iztekel še 32 delavcem, ti bodo odpravnine prejeli 15. septembra. Ostali presežni delavci bodo zaključili z delom v Iskraemecu septembra oziroma oktobra. Dolžina odpovednega roka je odvisna od delovne dobe pri delodajalcu in traja najmanj 30 dni do največ 150 dni.

»Glede na trenutne razmere na trgu in poslovanje v preteklih mesecih zmanjševanje števila zaposlenih ni bilo sorazmerno, pač pa je precej pod dejanskimi potrebami. Navkljub neugodni situaciji na trgu, ki je posledica svetovne finančne krize, smo se v Iskraemecu na vsak način želeli izogniti najbolj skrajnim potezam. Glede na gibanje trga pričakujemo izboljšanje v naslednjih dveh letih, zato ne načrtujemo novih programov ugotavljanja presežnih delavcev,« o morebitnem nadaljnjem odpuščanju pravi Milena Rakun iz oddelka za odnose z javnostmi v Iskraemecu.

»V sindikatu smo navezali stik z nekaj delodajalci, ki so izkazali interes po zaposlitvi naših sodelavcev (Hidria Rotomatika, Iskra Mis, Magneti Ljubljana ...), obveščamo jih tudi o prostih delovnih mestih na Gorenjskem, ki jih objavlja zavod za zaposlovanje. Koliko se jih je uspelo dogovoriti za delo, ne vemo,« pravi Petek. V podjetju je le v razvojnem oddelku danes zaposlenih 120 sodelavcev ali skoraj 15 odstotkov zaposlenih, saj, tako uprava, želijo biti v naslednjih letih dobro pripravljeni na javne razpise in projekte v Evropi, ki so pričakovani v skladu z direktivami EU. Tudi v sindikatu pojasnjuje, da je trenutno dela dovolj, poslovanje pa stabilno.