Delovniki spremenjeni, plače manjše

Podjetja, ki so nastala na področju nekdanje Save, se bolj ali manj uspešno spopadajo z gospodarsko krizo. Iz vseh treh podjetij občasno pridobivamo podatke o nižjih naročilih in plačah ter odpuščanjih.

Kranj – Zmanjševanje povpraševanja je vplivalo na poslovanje v Savatechu, ki spada v Poslovno skupino Sava. »Proizvodnja poteka v normalnem troizmenskem delovnem ritmu, zaradi razpršenosti naše prodaje smo navajeni na prilagajanje. Prej smo delali vse dni v tednu, sedaj od ponedeljka do petka, plače izplačujemo po pogodbah in dogovorih,« pojasnjujeta Vesna Čadež in Igor Hafnar iz uprave Savatech. Kot kaže, so jo v Savatechu zaposleni še najbolje odnesli, saj se je število zaposlenih v zadnjega pol leta zmanjšalo zgolj za dvajset sodelavcev.

»Povpraševanje se je znižalo na področju avtomobilske prve vgradnje, zato smo bili prisiljeni kapacitete prilagoditi povpraševanju,« pravi Daša Toman Turuk, regijski vodja korporativnih komunikacij v Veyance Tehnologies Europe. V podjetju so v zadnjih mesecih koristili letni dopust oziroma čakanje na domu (devet dni). Poleg začasnih zaustavitev proizvodnje, potrebe po prilagoditvi obsega proizvodnje rešujejo tudi z drugimi ukrepi, kot je prilagoditev delovnega koledarja, podaljšanje kolektivnega dopusta, ukinitev ene od izmen v proizvodnji pogonskih elementov in zračnih vzmeti, nepodaljšanje pogodb za določen čas, predčasno upokojevanje ter z drugimi rešitvami, katerih cilj je ohranitev čim večjega števila zaposlenih. V dobrih šestih mesecih je podjetje zapustilo 47 sodelavcev.

V Savi Tires so manjše povpraševanje in potrebe po prilagoditvi plana proizvodnje do sedaj reševali z začasnimi ustavitvami proizvodnje, prilagoditvijo delovnega koledarja ter podaljševanjem kolektivnega dopusta. »Delovni koledar za zdaj predvideva 14-dnevni kolektivni dopust v času poletnih počitnic in krajšo ustavitev proizvodnje med prvomajskimi prazniki, dodatno bo proizvodnja ustavljena tudi vse nedelje do konca maja za poltovorno in potniško proizvodnjo,« pojasnjuje Jasmina Pavlin, koordinatorka komunikacij v Savi Tires.

Prejšnji teden so sprejeli dodatne ukrepe, ki bodo uravnovesili zaloge s potrebami trga – delavci Save Tires bodo imeli še štiri proste dneve v marcu in aprilu. »Plače zaenkrat ostajajo nespremenjene, zaradi spremenjenega delovnega koledarja pa so ukinjeni nekateri dodatki. Na ta način bi radi ohranili čim večje število zaposlenih,« pravijo v slovenskem Goodyearu. Tudi v tem podjetju pa je danes zaposlenih kakih 35 manj kot pred šestimi meseci.