Brezposelnost postopoma upada
Konec februarja je bilo v radovljiški občini registriranih 316 brezposelnih, več kot polovica brezposelnih je žensk.
Radovljica – V radovljiški občini se podobno kot v drugih gorenjskih občinah brezposelnost v zadnjih letih postopoma znižuje, so povedali na kranjski območni službi zavoda za zaposlovanje, v okviru katere deluje tudi urad za delo v Radovljici. Ob koncu letošnjega februarja je bilo tako v občini registriranih 316 brezposelnih, kar je v primerjavi s stanjem pred letom dni za 17,5 odstotka oziroma za 67 oseb manj. Med brezposelnimi je več kot polovica žensk – 55 odstotkov, vedno več je starejših od 50 let, teh je zdaj že skoraj 45 odstotkov. Po tretjino brezposelnih oseb je dolgotrajno brezposelnih in oseb brez izobrazbe.
Kot je povedala Dragica Ribnikar s kranjske območne službe zavoda za zaposlovanje, je v občini Radovljica v primerjavi z gorenjsko regijo med brezposelnimi večji delež žensk, delež iskalcev prve zaposlitve, delež mladih do 26 let, delež brezposelnih s sedmo in višjo stopnjo izobrazbe ter delež invalidov. »Glede na gibanja na trgu dela ocenjujemo, da se bo priliv v evidenco brezposelnih v Radovljici in tudi na Gorenjskem v prihodnje malenkostno povečal, hkrati pa glede na dokaj dobre zaposlitvene možnosti ocenjujemo, da bo tudi zaposlovanje ugodno. Zato večjega povečanja brezposelnosti v lokalnem okolju ne pričakujemo. Še vedno ostaja problem strukturne brezposelnosti. Delodajalci v večji meri povprašujejo po določenih kadrih, ki jih v evidenci primanjkuje - predvsem gre tu za področje kovinarstva, gradbeništva ter gostinstva in turizma; na drugi strani pa ostajajo v evidenci brezposelni s suficitarnimi poklici,« je še povedala Ribnikarjeva in poudarila, da je najučinkovitejši ukrep za zmanjšanje brezposelnosti posredovanje brezposelnih oseb na aktualna prosta delovna mesta. Zavod za zaposlovanje se bo še naprej prizadeval, da bo kar najučinkoviteje odigral vlogo povezovalca med ponudbo in povpraševanjem ter obenem spodbujal uporabo aktualnih programov aktivne politike zaposlovanja.