Selaku priznanje za življenjsko delo

Besedilo: Aleš Senožetnik
Kategorija: Gospodarstvo / petek, 2. februar 2024 / 08:33

Priznanje Združenja Manager za življenjsko delo na področju menedžmenta je šlo tokrat v roke Branka Franca Selaka iz družbe Marmor Hotavlje.

Ljubljana – Med prejemniki priznanj, ki jih je podelilo Združenje Manager ta teden, je tudi Branko Franc Selak. Za dolgoletno in uspešno delo v družbi Marmor Hotavlje si je prislužil prestižno priznanje za življenjsko delo na področju menedžmenta. V podjetju, ki ga danes vodita sinova, je dejaven že 55 let. Prvič je direktorsko me­sto prevzel leta 1980, nato pa v času gradbene krize, ko je družini Selak podjetje uspelo rešiti in povzdigniti v vodilnega opremljevalca luksuznih jaht.

Selak se je v družbi Marmor Hotavlje zaposlil leta 1969, nato pa ob delu diplomiral na Fakulteti za organizacijske vede v Kranju. Od prevzema direktorskega mesta leta 1980 se je osredotočal na sodobno opremljenost podjetja, usposabljanje kadra, računalniško podprto informatiko, razvoj novih materialov in tehnologij, izvoz na zahtevne trge in predvsem na ohranitev podjetja v slovenski lasti.

Konec osemdesetih so začeli podzemno pridobivanje kamna, razvoj polimernih armiranih penobetonov, osredotočili so se na izdelavo masivnih elementov za obnovo obstoječih objektov in izdelkov najzahtevnejših oblik.

Čeprav se je leta leta 2008 delno upokojil, je pet let kasneje, ko je gradbena kriza podjetje potisnila v rdeče številke, znova prevzel vodenje družbe. »Ekipa podjetja z družino Selak na čelu je nase prevzela breme in se ga odločila rešiti. Poplačali so vse podizvajalce, plače v podjetju niso nikoli izostale, nihče ni ostal brez službe,« so zapisali v Združenju Manager.

Danes Marmor Hotavlje velja za vodilno podjetje pri opremljanju notranjosti velikih jaht s kamnom. Lani so dosegli 19 milijonov evrov prometa z dodano vrednostjo 57 tisoč evrov na zaposlenega. V petih letih so prihodki zrasli za več kot šestdeset odstotkov. Družba, ki temelji na tristoletni tradiciji, pozornost namenja tudi varovanju okolja in povezovanju z lokalno skupnostjo.

Naziv mladi manager leta 2023 je prejel Michal Maco, direktor podjetja Corwin v Sloveniji, priznanji artemida pa sta šli v roke dr. Viti Godec, direktorici podjetja Lenis farmacevtika, ter Evi McLellan, generalni direktorici podjetja Roche Slovenija.