Industrija je ženskega spola

Ljubljana – Pred dnevi je pod naslovom Industrija je ženskega spola potekala četrta konferenca Industrija prihodnosti, na kateri so sodelujoči poudarili, da je treba odpraviti stereotipe in povečati sodelovanje na vseh ravneh, tudi med spoloma. Svoje poglede o zeleni, pametni in ustvarjalni prihodnosti sta delili tudi predstavnici dveh gorenjskih podjetij, Dora Domajnko, nekdanja inženirka leta iz komendske RLS Merilna tehnika, in Urška Kajtner iz šenčurskega Loftware NiceLabel. Skupaj z drugimi sogovornicami sta se strinjali, da so mešani timi učinkovitejši in kreativnejši. O »steklenem nevidnem stropu za ženske« je Urška Kajtner dejala, da obstajajo določeni dejavniki, ki ženskam otežujejo napredovanje in poseganje po višjih delovnih mestih, kar je tudi posledica ustroja družbe, začenši z vzgojo in izobraževanjem. Dora Domajnko je dejala, da se je nad priučenimi stereotipi treba zamisliti in si želi časov, ko bodo kompetence na prvem mestu, raznolikost pa bo kot samoumevna prišla zraven.

V svojem pozdravnem govoru na dogodku, ki so ga organizirali na ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo v sodelovanju z Gospodarsko zbornico Slovenije, Javno agencijo SPIRIT Slovenija ter Uradom za intelektualno lastnino, je k večji enakosti med spoloma v Sloveniji pozval tudi minister za gospodarstvo Matjaž Han. V Sloveniji je povprečna mesečna bruto plača ženske namreč še vedno 4,2 odstotka nižja od plače njenega moškega kolega, med vsemi delovno aktivnimi v zasebnem sektorju je zgolj 38 odstotkov žensk, v industriji je z 32 odstotki ta delež še nižji.

Zgodilo se je


Gorenjski glas: glasilo osvobodilne fronte za Gorenjsko

Kranj je svečano proslavil stoletnico Prešernove smrti

... V torek, 8. t. m., pa je bila tudi republiška proslava osredotočena na Kranj in sicer na pesnikovem grobu. Te slavnosti se niso udeležili le zastopniki slovenskih ustanov ... 

Kamnik / ponedeljek, 18. marec 2019 / 12:15

Kader bo treba pomladiti

Na Upravni enoti Kamnik se soočajo s kadrovskimi težavami, saj je povprečna starost zaposlenih nad petdeset let, s številom sodelavcev pa komajda še uresničujejo zastavljene cilje.

Objavljeno na isti dan


Bled / torek, 25. julij 2017 / 15:38

Triglavski narodni park brez direktorja

Brez direktorja s polnim mandatom že od leta 2013

Škofja Loka / torek, 25. julij 2017 / 15:36

Razpis za subvencije podaljšali

Škofja Loka – Občina Škofja Loka želi tudi s sofinanciranjem najemnin poslovnih prostorov spodbuditi poslovne in druge mestotvorne dejavnosti v starem mestnem središču, zato je pred kratkim z razpi...

Kronika / torek, 25. julij 2017 / 15:36

Kampirala na črno

Ribno – Blejski policisti so v nedeljo v Ribnem obravnavali dva kršitelja, ki sta nedovoljeno kampirala. Kot so pojasnili na Policijski upravi Kranj, zakon prepoveduje kampiranje na mestih, ki za t...

Slovenija / torek, 25. julij 2017 / 15:35

Človeško ribico vrnili v naravo

Vipava – Ekipa prostovoljcev jamskega laboratorija Tular iz Kranja je prejšnji teden spustila v naravno okolje človeško ribico, ki jo je pred časom naplavilo neurje, nato pa je našla zatočišče v ja...

Zanimivosti / torek, 25. julij 2017 / 14:44

Mesto naj večkrat zaživi

Minuli konec tedna je bilo v Kranju res živahno, saj je Kranfest s Kranjsko nočjo privabil obiskovalce od blizu in daleč. Zato smo tokrat domačine spraševali, zakaj prihajajo na množične p...