Industrija je ženskega spola

Ljubljana – Pred dnevi je pod naslovom Industrija je ženskega spola potekala četrta konferenca Industrija prihodnosti, na kateri so sodelujoči poudarili, da je treba odpraviti stereotipe in povečati sodelovanje na vseh ravneh, tudi med spoloma. Svoje poglede o zeleni, pametni in ustvarjalni prihodnosti sta delili tudi predstavnici dveh gorenjskih podjetij, Dora Domajnko, nekdanja inženirka leta iz komendske RLS Merilna tehnika, in Urška Kajtner iz šenčurskega Loftware NiceLabel. Skupaj z drugimi sogovornicami sta se strinjali, da so mešani timi učinkovitejši in kreativnejši. O »steklenem nevidnem stropu za ženske« je Urška Kajtner dejala, da obstajajo določeni dejavniki, ki ženskam otežujejo napredovanje in poseganje po višjih delovnih mestih, kar je tudi posledica ustroja družbe, začenši z vzgojo in izobraževanjem. Dora Domajnko je dejala, da se je nad priučenimi stereotipi treba zamisliti in si želi časov, ko bodo kompetence na prvem mestu, raznolikost pa bo kot samoumevna prišla zraven.

V svojem pozdravnem govoru na dogodku, ki so ga organizirali na ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo v sodelovanju z Gospodarsko zbornico Slovenije, Javno agencijo SPIRIT Slovenija ter Uradom za intelektualno lastnino, je k večji enakosti med spoloma v Sloveniji pozval tudi minister za gospodarstvo Matjaž Han. V Sloveniji je povprečna mesečna bruto plača ženske namreč še vedno 4,2 odstotka nižja od plače njenega moškega kolega, med vsemi delovno aktivnimi v zasebnem sektorju je zgolj 38 odstotkov žensk, v industriji je z 32 odstotki ta delež še nižji.