Kranjska Četrta pot se širi

Kranjsko podjetje Četrta pot je z nakupom podjetij Spin iz Naklega in Burdian iz Celja še okrepilo svoj položaj na trgu kadrovskih, registracijskih, plačnih in identifikacijskih informacijskih sistemov.

Kranj – Podjetje Četrta pot je pred dnevi postalo stoodstotni lastnik podjetij Spin iz Naklega in Burdian iz Celja, so sporočili iz kranjskega visokotehnološkega podjetja. Z nakupom obeh podjetij so še okrepili svojo navzočnost na trgu kot podjetje, specializirano za razvoj, uvajanje in vzdrževanje poslovnih informacijskih rešitev ter svetovanje naročnikom na področju kadrovskih, registracijskih, plačnih in identifikacijskih informacijskih sistemov, poudarjajo v Četrti poti, ki je lani praznovala tridesetletnico delovanja.

»S prevzemom podjetja Burdian, ki se že več kot trideset let ukvarja z razvojem programske opreme za obračun plač za slovenska podjetja, smo vsebinsko obogatili portfelj rešitev na področju obračunavanja plač. S tem smo povečali in utrdili največjo konkurenčno prednost našega glavnega produkta KADRIS 4 – enotne platforme programskih modulov za upravljanje kadrov, evidentiranje delovnega časa s kontrolo dostopa in obračunavanje plač,« poudarja generalni direktor Četrte poti Boris Šolar. Z vključitvijo ekipe informatikov podjetja Spin, specializiranega za izdelavo programske opreme za računovodske procese, obračunavanje dohodkov in vodenje kadrovske evidence, pa so razširili nabor platform za digitalizacijo kadrovskih procesov in obračunavanja plač, je dodal. »Naše programske rešitve so od sedaj naprej na voljo tudi na platformi Microsoft Dynamics 365 Business Central, tj. nekdanji Microsoft Dynamics Navison,« je pojasnil Šolar.

V Četrti poti pravijo, da so z nakupoma obeh podjetij postali edina programska hiša v Sloveniji, ki na skupni platformi digitalizira tri tako velike segmente poslovnih procesov. Posamezni sklop teh treh sistemov deluje samostojno ali kot povezana celota, hkrati pa omogoča postopno dograjevanje skladno z željami naročnika. »Oba nakupa sta del poslovne in razvojne strategije možnosti izbire (t. i. power of choice) in konkurenčnejših pogojev nakupa kadrovskega, registracijskega in plačnega sistema. Z oblikovanjem ekipe več kot sto vrhunskih strokovnjakov smo vzpostavili kompetenčni center za razvoj inovativnih in uporabniku prijaznih programskih rešitev za podjetja vseh velikosti ter aktivirali svojo zmogljivost za nadaljnjo rast in širitev v tujino,« poudarja Šolar.

Četrta pot je lani ustvarila 5,4 milijona evrov prihodkov in pol milijona evrov čistega dobička. V lanskem letu so beležili 13-odstotno rast prodaje in povečanje dodane vrednosti na zaposlenega za 22 odstotkov. V kranjskem podjetju ocenjujejo, da jim bo na račun nakupa podjetij Spin in Burdian uspelo zadržati dvoštevilčno rast podjetja. Prevzeti podjetji bodo sicer sčasoma integrirali v poslovne procese podjetja Četrta pot, strankam pa bodo omogočili izbiro produktov glede na tehnične in vsebinske potrebe naročnika, ki na trgu nastopajo pod skupno blagovno znamko KADRIS 4, še napovedujejo.