Pozitivno poslovala večina zavodov

Besedilo: Simon Šubic
Kategorija: Kranj / ponedeljek, 26. april 2021 / 09:20

Ljudska univerza Kranj je edini javni zavod v Kranju, ki je lani posloval z izgubo, zato mestni svetniki njeni direktorici niso odobrili izplačila delovne uspešnosti. Trije direktorji so se dodatku sami odpovedali.

Kranj – V lanskem letu so skorajda vsi javni zavodi, katerih (so)ustanoviteljica je Mestna občina Kranj (od poklicnih gasilcev, knjižnice, muzeja do osnovnih šol in vrtcev), poslovali pozitivno, ustvarjene presežke pa bodo večinoma porabili za investicije. Samo Ljudska univerza (LU) Kranj je izkazala nekaj več kot 38 tisoč evrov izgube, ki pa jo bo pokrila po zaslugi pozitivnega poslovanja v preteklih letih. Primanjkljaj je nastal predvsem zaradi zaprtja šolskih objektov v času epidemije, kar jim je močno zmanjšalo prihodke iz tečajnine in uporabnine.

S poslovanjem javnih zavodov se je na aprilski seji seznanil kranjski mestni svet, prav tako pa tudi s predlogom izplačila redne delovne uspešnosti direktorjev javnih zavodov za drugo polletje 2020. To naj bi na predlog svetov zavodov izplačali večini direktorjev oziroma ravnateljev, medtem ko so se mu direktorji Zavoda za šport Kranj Branko Fartek, Zavoda za turizem in kulturo Kranj Klemen Malovrh ter Lokalne energetske agencije Gorenjske Anton Pogačnik odpovedali.

Mestni svetniki so po daljši razpravi odločili, da bodo ta dodatek prejeli vsi ravnatelji osnovnih šol in vrtcev ter direktorji zavodov Osnovno zdravstvo Gorenjske, Gorenjski muzej, Prešernovo gledališče, Gasilsko reševalna služba Kranj in Glasbena šola Kranj, za katere je bilo izplačilo tudi predlagano. Dodatek za delovno uspešnost pa so svetniki odrekli direktorici LU Kranj Mateji Šmid zaradi negativnega poslovanja zavoda v lanskem letu. »Ne zdi se nam prav, da se predlaga uspešnost direktorja kljub negativnemu poslovanju, sploh ob pripombi, da se direktorji nekaterih zavodov, ki so pozitivno poslovali, niso izpostavili in se niso predlagali za nagrado iz delovne uspešnosti, kar je pohvalno,« je tako dejala samostojna svetnica Ana Pavlovski, ki ji je uspel tudi predlog, da so o izplačilu delovne uspešnosti Šmidovi glasovali posebej, za ostale direktorje in ravnatelje pa v paketu.

Igor Velov (Lista za razvoj Kranja) je celo predlagal, da bi morali breme epidemije covida-19, ko je izpadla vrsta aktivnosti in prihodkov, nositi vsi ravnatelji in direktorji zavodov ter se odreči letni nagradi. Irena Dolenc (NSi) je vzela v bran ravnatelje osnovnih šol, ker so bili po njenih besedah zaradi šolanja na daljavo precej obremenjeni. »Kakor vem, so vsi ravnatelji prihajali v šole in jih pravzaprav stražili, zato da so učitelji delali od doma. Ogromno je bilo povezovanja in razvrščanja za testiranja in cepljenja, tako da ne bi vseh stvari metala v isti koš,« je povedala.

Redna delovna uspešnost sicer letno znaša največ dve osnovni mesečni plači javnega uslužbenca. Kriteriji so za posamezna področja različni, večinoma pa doseženi odstotek izplačila znaša med sedemdeset in sto odstotki navedene vsote.