Klub uspešnih jeseniških podjetij
Močna in zdrava podjetja so se povezala v Poslovni klub Jesenice. Eden glavnih ciljev je obdržati mlade, perspektivne, izobražene ljudi v domačih podjetjih.
Jesenice – Na Jesenicah so v četrtek ustanovili Poslovni klub Jesenice, v katerem sodelujejo uspešna jeseniška podjetja. Ustanovnega srečanja so se udeležili direktorji oziroma predstavniki podjetij Acroni, Sumida, SIJ Elektrode in Niro Steel, v klubu pa naj bi sodelovale še družbe KOV, DamaTech, Eurosol in TPJ ter Splošna bolnišnica Jesenice.
Kot je povedal Stevo Ščavničar iz Razvojne agencije Zgornje Gorenjske (RAGOR), ki vodi projekt, na ta način želijo povezati močna in zdrava jeseniška podjetja v skupnem cilju, to je vzpostavitvi učinkovitejšega poslovnega okolja. Na ta način želijo pokazati, da tudi na Jesenicah obstajajo odlična podjetja, zlasti s področja jeklarstva in predelovalne industrije. Ker je eden od večjih problemov Jesenic odliv mladih izobraženih kadrov, naj bi si tudi prek kluba prizadevali, da bi mlade izobražence zadržali doma in jim ponudili možnosti kariernega razvoja v domačih podjetjih. Na ustanovnem srečanju so zato v pogovoru z ravnateljicama obeh jeseniških srednjih šol, Gimnazije Jesenice Lidijo Dornig in Srednje šole Jesenice Andrejo Vehar Jerman, iskali možnosti sodelovanja prek raziskovalnih nalog, prakse in štipendiranja. Prav tako naj bi se že v kratkem sestali tudi na pogovoru o tem, kakšna znanja potrebujejo in pričakujejo od mladih v podjetjih, tako da bi šole ta znanja vključile v izbirne vsebine oziroma vsebine prostega kurikula. Ravnateljica Gimnazije Lidija Dornig je ob tem dejala, da se vse več njihovih maturantov odloča za tehniške fakultete, pri čemer bi jim delodajalci morali predstaviti konkretne zaposlitvene priložnosti, da bi se po študiju vrnili na Jesenice, in ne bi ostajali v Ljubljani. Andreja Vehar Jerman iz Srednje šole Jesenice pa je povedala, da so v program strojni tehnik v sodelovanju z Acronijem že vključili metalurške vsebine. Vera Djurić Drozdek, vodja oddelka za gospodarstvo Občine Jesenice, pa je ob tem opozorila, da je v vzgojo mladih kadrov treba vlagati čas in tudi denar, pri čemer pa se v dveh letih niti eno podjetje ni prijavilo na občinski razpis za sofinanciranje mentorstva.
Ustanovitev Poslovnega kluba Jesenice je del projekta Coworking, ki ga sofinancira Občina Jesenice s ciljem obdržati mlade, perspektivne ljudi v domačem okolju.