Do četrtine nižje plače menedžerjev

Besedilo: Boštjan Bogataj
Kategorija: Gospodarstvo / sreda, 29. januar 2014 / 06:00

Uprava in menedžerji Heliosa si s prihodnjim mesecem za pet do 25 odstotkov nižajo plače.

Domžale – Skupno več kot sto menedžerjev Skupine Helios je skupaj s celotno upravo Uroša Slavinca pristalo na znižanje plač do četrtine. Ukrep začne veljati od februarja dalje in je posledica poslabšanja trendov poslovanja skupine v letu 2013. Poročali smo že, da so se v Heliosu odločili za odpuščanja, sedaj so objavili znižanje plač menedžerjev, le kaka dva meseca prej pa so predstavniki Ring International ob prevzemu skupine povedali, da bodo kvečjemu dodatno zaposlovali in širili poslovanje.

Uprava pojasnjuje, da s tem in drugimi ukrepi zagotavljajo stabilnost skupine in stremijo k izboljšanju poslovanja na konkurenčnih trgih v prihodnjih letih. Poleg sprememb na kadrovskem področju uprava izvaja tudi druge ukrepe za znižanje stroškov, med drugim tudi dezinvestiranje nestrateških programov. »Tudi s tem, da smo enotno pristali na znižanje lastnih plač, želi vodstvo pokazati svojo odgovornost in odločnost, da Helios ostane konkurenčno podjetje. Le tako bo lahko Helios še dalje predstavljal uspešno znamko in tradicijo, ki smo ju skupaj s sodelavci ustvarjali več kot 90 let,« pravi Uroš Slavinec.

Hkrati poudarja, da je bila odločitev za zmanjšanje števila zaposlenih vedno predvidena kot zadnji ukrep, zato je bilo njegovo sprejetje za upravo eno najtežjih. »Ob poslabšanju trendov poslovanja je ključno, da uprava ukrepa, ko je še čas, da se poslovanje izboljša. Ukrepi se tako izvajajo s ciljem, da že letos vzpostavimo trdno osnovo za bodoči razvoj.« Skupina je lani poslovala slabše od načrtov in slabše kot v letu 2012.