Nagrade bodo kljub recesiji

Nagrade zaposlenim za njihov prispevek k uspešnemu poslovanju podjetij napovedujejo v številnih gorenjskih podjetjih.

Kranj – Ob koncu poslovnega leta bodo mnoga podjetja kljub napovedani gospodarski krizi v svetu zaposlenim izplačale dodatno nagrado, t. i. trinajsto plačo ali božičnico. V nekaj uglednih gorenjskih podjetjih smo vprašali, ali in kolikšno nagrado bodo izplačali letos, ali bo zaradi krize in posledično slabših rezultatov (če so) manjša tudi nagrada? Iz Jelovice, Unitecha in Acronija odgovorov nismo prejeli.

V Domelu, ki ga vodi Jožica Rejec, ocenjujejo, da bo obseg poslovanja za deset odstotkov manjši v primerjavi z lanskim poslovnim letom. Lani so jih prizadele poplave, kar se je odrazilo v poslovnem rezultatu, letos bo izid boljši, saj naj bi ustvarili približno pol milijona evrov dobička. »Obnašamo se racionalno, na vseh področjih znižujemo stroške, tudi pri izplačevanju nagrad. Letos bomo izplačali božičnico, ki bo znašala 40 odstotkov lanske,« pojasnjujejo v Domelu. Zaposleni bodo dobili 130 evrov.

Kljub zniževanju rasti prodaje, ki ga v Merkurju beležijo v zadnjih mesecih, predsednik uprave Bine Kordež ocenjuje, da bodo letos dosegli zastavljene cilje oziroma bo finančni rezultat večji od lanskega za približno desetino. »Zaposleni bodo danes, 5. decembra, dobili dodatno izplačilo okoli štiristo evrov, že septembra pa smo zaradi dobrih devetmesečnih rezultatov izplačali dodatno nagrado petsto evrov neto,« pravi Kordež. Lani so Merkurjevci konec leta prejeli nagrado v višini petsto evrov.

V Goodyear Savi Tires bodo vsem zaposlenim izplačali nagrado, ki bo izplačana v decembru skupaj z novembrsko plačo. Na pogajanjih vodstva s sindikati in svetom delavcev je bilo prejšnji teden usklajena višina nagrade, ki bo znašala 450 evrov bruto in bo izplačana vsakemu zaposlenemu v skladu z vnaprej določenimi kriteriji. V Poslovni skupini Sava, ki jo vodi Janez Bohorič, tradicionalno izplačujejo božičnico. Lani je ta znašala 420 evrov neto, letos pa bo znašala 450 evrov bruto oziroma do 320 evrov neto.

V Aerodromu Ljubljana, vodi ga Zmago Skobir, so glede na trenutne gospodarske razmere in dosežene rezultate zadovoljni z letošnjim poslovanjem. Zaposleni bodo s plačami za november dobili dodatno izplačilo kot nagrado za prispevek k poslovanju družbe v višini 70 odstotkov osnovne plače v letošnjem oktobru. Kriterij je za vse enak, izplačilo pa je vezano na čas prisotnosti na delu v obdobju od 1. januarja do 31. oktobra. Lani so po enakem kriteriju zaposleni prejeli celotno plačo, dodatno so prejeli še 1.360 evrov bruto nagrade.