V pričakovanju božičnic

Številna podjetja bodo ob koncu leta izplačala t. i. božičnico. V nekaterih prepoznavnejših gorenjskih podjetjih bodo oziroma so zaposleni prejeli od nekaj sto pa do dva tisoč evrov bruto.

Kranj – Konec leta je tradicionalno tudi čas izplačila letnih nagrad za poslovno uspešnost oz. t. i. božičnic ali trinajstih plač, kot jih tudi imenujemo v pogovornem jeziku. Tovrstne nagrade so namreč postale stalna praksa uspešnih podjetij, ki na ta način nagrajujejo svoje zaposlene.

Pravico do izplačila za poslovno uspešnost mora imeti delodajalec določeno v splošnem aktu oz. kolektivni pogodbi, sicer pa so nagrade za poslovno uspešnost iz davčne osnove izvzete do višine povprečne plače.

Tudi letos smo nekatera prepoznavnejša podjetja, ki delujejo na Gorenjskem, povprašali, ali bodo zaposlenim izplačali božičnico in kako visoka bo.

»V LTH Castings verjamemo, da zaposleni pomembno prispevajo k uspešnemu poslovanju družbe, zato jim ob koncu vsakega poslovnega leta izplačamo stimulativne nagrade. Letos bo nagrada znašala dva tisoč evrov bruto, del bo izplačan pred božičem, del pa takoj po novem letu,« so nam sporočili s škofjeloškega podjetja LTH Castings, ki velja za enega največjih zaposlovalcev na Gorenjskem.

Božičnico bodo prejeli tudi nekateri zaposleni v trgovskih podjetjih. V Sparu bodo za izplačila namenili višji znesek kot lani, ker pa bo božičnica delno vezana na poslovno, delno pa na delovno uspešnost, ne bo enaka za vse. Po drugi strani pa bo v Lidlu, ki ima sedež v komendski poslovni coni, višina izplačila enaka za vse, ne glede na to, ali so zaposleni za polni ali krajši delovni čas. Na Lidlovo vrednostno kartico bodo prejeli tristo evrov. Zaposleni so sicer že marca prejeli tudi nagrado za poslovno uspešnost v višini 330 evrov.

Podobno vsoto, 301 evro, bodo prejeli tudi zaposleni v kranjski družbi Goodyear Slovenija.

Kot vsako leto bodo tudi v tržiškem Cablexu izplačali nagrado ob koncu leta. »Točna višina izplačane nagrade bo znana nekje v polovici decembra, ko bomo že razpolagali z oceno poslovanja v tekočem mesecu. Predvidoma pa ocenjujemo, da bo višina nagrade za poslovno uspešnost na podobnem nivoju kot v lanskem letu,« pravijo.

Odločitve o izplačil nagrade tudi v družbah Skupine SIJ, pod okrilje katere spada tudi jeseniški SIJ Acroni, do sredine tega tedna še niso sprejeli.

Znana pa je vsota, ki so jo včeraj prejeli zaposleni v Fraportu Slovenija, upravljavcu brniškega letališča: devetsto evrov bruto oz. dobrih sedemsto evrov neto.

V Leku, ki spada pod okrilje Novartisa in ima pomembno enoto tudi v Mengšu, so tako zaposleni kot tudi zaposleni preko agencije božičnico prejeli včeraj v višini 1500 evrov, kar je sto evrov več kot lani.