Dva vzdrževalca

Besedilo: Ana Šubic
Kategorija: Železniki / / 13:38

V Javnem zavodu Ratitovec bodo lahko zaposlili dodatnega vzdrževalca športne infrastrukture. Direktor Gregor Habjan je občinskim svetnikom pojasnil, zakaj ga potrebujejo.

Železniki – Železnikarski občinski svetniki so na zadnji seji ponovno obravnavali spremembe kataloga delovnih mest Javnega zavoda Ratitovec (JZR), saj so na predzadnji seji imeli nekatere pomisleke. Pogrešali so višje zahteve glede znanja tujih jezikov pri delovnem mestu muzejskega kustosa in se spraševali o nujnosti dodatnega delovnega mesta vzdrževalca športne infrastrukture. Zadnje seje se je tako udeležil tudi direktor JZR Gregor Habjan, ki je na vprašanja svetnikov zadovoljivo odgovoril, zato so ti spremembe kataloga delovnih mest tudi potrdili.

Habjan je spomnil, da že več let opozarja, da en vzdrževalec ne zadošča za vzdrževanje dveh velikih objektov. V športni dvorani se po besedah direktorja dnevno zamenja okoli tisoč ljudi, v plavalnem bazenu pa okoli petsto. Vzdrževalec ima številne zadolžitve in je zelo obremenjen. Njegov urnik predvideva sedemdnevno delovno obveznost, saj dežura tudi ob koncih tedna. Dopusta ne more preživljati sproščeno, težave se pojavljajo tudi pri nadomeščanju vzdrževalca ob njegovi odsotnosti, je razložil Habjan. Da bodo lažje dobili kader, so znižali zahtevano izobrazbo na najmanj osnovnošolsko.

Glede zahtevanega znanja tujih jezikov za zaposlene v JZR je direktor pojasnil, da so v preteklosti v katalogu delovnih mest imeli navedene strožje zahteve, a so jih pred nekaj leti na predlog revizorke poenostavili, saj nato z razpisom delovnega mesta pogoje zaostrijo. Zaradi pomislekov svetnikov so sedaj ponovno že v katalogu bolj natančno opredelili zahteve glede tujih jezikov za direktorja JZR, kustosa, turističnega informatorja in muzejskega vodnika.

Občinski svet je v drugi obravnavi sprejel tudi nov odlok o ustanovitvi JZR. Z odlokom so zajeli njegove pretekle spremembe in uvedli nekaj novosti. Tako bo mandat direktorja namesto štirih po novem trajal pet let, izdajo soglasja k letnemu poslovnemu in finančnemu načrtu zavoda ter soglasja k aktu o organizaciji dela in sistemizaciji delovnih mest pa so prenesli z občinskega sveta na župana.