Promocija za vključitev v vojsko

Besedilo: Danica Zavrl Žlebir
Kategorija: Slovenija / sobota, 23. maj 2020 / 10:39

Kranj – Ob nedavnem dnevu Slovenske vojske, ki ga vsako leto sredi maja zaznamujemo v spomin na leto 1991, ko so slovenski naborniki začeli služenje vojaškega roka izključno v Sloveniji, se je začela promocija Slovenske vojske, vojaške službe in vojaškega poklica ter pridobivanja kadrov.

Glavni namen projekta je pritegniti mlade, da se odločijo za poklic vojaka ali druge oblike sodelovanja s Slovensko vojsko, kot je prostovoljno služenje vojaškega roka, ki je posebej pomembno pri pridobivanju kadrov za opravljanje vojaške službe v stalni in pogodbeni rezervni sestavi. Med oblikami sodelovanja s Slovensko vojsko so tudi vsakoletni dijaški in študentski vojaški tabori, ena od oblik sodelovanja pa je tudi finančna pomoč v času izobraževanja v obliki štipendij za delo v Slovenski vojski na več ravneh izobraževanja. Slovenska vojska se želi predstaviti kot odgovoren in zanesljiv zaposlovalec, vojaški poklic pa kot privlačen za mlade z več zanimivimi možnostmi za uresničitev lastnih ciljev.

Slovenska vojska ima v zadnjem času težave zaradi povečanih odhodov in manjšega zanimanja za zaposlitev v stalni sestavi Slovenske vojske, ni pa tudi dovolj zanimanja za pogodbeno opravljanje vojaške službe v rezervni sestavi. V zadnjih letih se vztrajno manjša tudi število vojakov prostovoljcev na služenju vojaškega roka. Po zadnjih podatkih v stalni sestavi Slovenske vojske glede na kadrovski načrt manjka nekaj več kot tisoč pripadnikov.

Postopno povečanje števila pripadnikov stalne sestave sodi med temeljne cilje Ministrstva za obrambo v naslednjem večletnem obdobju, so sporočili z obrambnega ministrstva, kjer predvidevajo, da naj bi jim z ustreznimi ukrepi in s celovito prenovo sistema pridobivanja, zadrževanja in izstopa pripadnikov v naslednjih petih letih uspelo dvigniti kadrovski načrt stalne sestave na sedem tisoč pripadnikov in do tisoč pripadnikov pogodbene sestave.