Kakšna bo letos božičnica
Znova smo povprašali, kakšno božičnico ali nagrado za uspešnost bodo izplačali v večjih gorenjskih podjetjih. Od podjetij, ki so nam odgovorila, bodo najvišjo (spet) izplačali v LTH Castings – 2650 evrov.
Kranj – Ali boste v vašem podjetju prejeli božičnico in kakšna bo, je vprašanje, ki se konec leta praviloma pojavi skoraj v vsakem pogovoru med znanci. Božičnico, trinajsto plačo ali nagrado za poslovno uspešnost sicer izplačujejo zgolj v gospodarstvu, ne pa tudi v javnem sektorju.
Zaposleni v škofjeloškem podjetju LTH Castings bodo znova zadovoljni, saj bo tudi letos stimulativna nagrada ob koncu leta zelo visoka. »V LTH Castings vse zaposlene štejemo kot pomembne člene našega stabilnega in uspešnega poslovanja. Zato tudi letos ohranjamo stimulativno nagrajevanje ob koncu leta, ki bo v skupni višini 2650 evrov in bo za vse zaposlene enako,« so nam sporočili.
V ljubljanskem farmacevtu Lek, ki ima tovarno tudi v Mengšu, so božičnico že izplačali sredi decembra, znašala pa je 1350 evrov bruto (lani je znašala 1330 evrov). Prejeli so jo vsi, poleg redno zaposlenih tudi zaposleni prek agencije. Poleg božičnice zaposleni prejmejo tudi izplačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski prispevek zaposlenega in uspešnost družbe in ga bodo izplačali v začetku prihodnjega leta.
Bogato izplačilo lahko pričakujejo tudi zaposleni v železnikarskih podjetjih Domel in Niko. V Domelu so napovedali, da bodo nagrado iz naslova poslovne uspešnosti v višini 1200 evrov bruto delavcem skladno z dogovorom izplačali do 24. januarja 2020. Lanska nagrada, izplačana januarja letos, je znašala 1285 evrov bruto. V sosednjem Niku pa bodo zaposlenim 6. januarja izplačali do 1200 evrov bruto, znesek pa bo kot že prejšnja leta odvisen od treh kriterijev: bolniškega dopusta v letu, ocene nadrejenega in neuporabe zasebnega mobilnega telefona v službi. Lani je maksimalno izplačilo znašalo 1000 evrov.
Višjo nagrado za poslovno uspešnost od lanske (800 evrov bruto) so z decembrsko plačo prejeli tudi zaposleni v kranjski družbi Goodyear Dunlop Sava Tires. V skladu s podpisanim Dogovorom o paketu izplačil za obdobje 2018–2020 je znašala 900 evrov bruto. Tudi v Iskri Mehanizmi iz Lipnice pri Kropi so letos nekoliko povišali izplačilo zaposlenim. Ti so ta mesec že prejeli po 400 evrov (lani 380 evrov) ter do 300 evrov (lani do 260 evrov) dodatka zaradi vključenosti v proces. V kranjskem Iskraemecu so decembra tako kot lansko leto zaposlenim izplačali nagrado iz naslova uspešnosti poslovanja v višini 450 evrov bruto, zaposleni v Iskratelu pa bodo enako kot lani prejeli 500 evrov bruto.
Nagrado za poslovno uspešnost so že izplačali tudi v Fraportu Slovenije, čeprav letos zaradi prenehanja delovanja Adrie Airways, ki je bila njihov največji poslovni partner, ciljev ne bodo dosegli. Znašala je 400 evrov bruto in je bila razumljivo nižja kot lani, ko so izplačali 1330 evrov bruto.