Kje božičnica zagotovo bo

Na letošnje poizvedovanje glede izplačila božičnice ali nagrade za uspešnost so se odzvala le podjetja, ki jo bodo zagotovo izplačala. Prihodnje leto bo ta del plače izvzet iz dohodnine.

Kranj – Božičnica, trinajsta plača ali nagrada za poslovno uspešnost, kakorkoli se že imenuje dodatno izplačilo iz naslova uspešnosti poslovanja podjetij ob koncu leta, si ga v božično-novoletnem času srčno želijo vsi zaposleni v zasebnem sektorju – v javnem sektorju ga pač ne poznajo. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je tako delodajalcem že tradicionalno priporočila, naj tudi letos delavce nagradijo z dodatnimi izplačili iz uspešnosti poslovanja podjetij, čeprav so ta v letu 2016 obdavčena še po starem. S 1. januarjem bo namreč božičnica do višine 70 odstotkov povprečne plače v Sloveniji izvzeta iz osnove za dohodnino. A ker bo smelo podjetje samo enkrat v letu izplačati nagrade, pri katerih velja nova davčna ugodnost, bi zamik izplačila letošnje božičnice na začetek prihodnjega leta pomenil, da zaposleni v tistih podjetjih prihodnje leto v božično-novoletnem času ne bodo več deležni teh nagrad. Naša tradicionalna mini anketa po večjih in tudi poslovno uspešnih gorenjskih podjetjih razkriva, da bo večina božičnico ali nagrado za poslovno uspešnost zaposlenim izplačala tudi letos, nekatera podjetja pa bodo pred božičem izplačala akontacijo nagrade, takoj januarja pa še njen preostali del. Spet tretja bodo celotno nagrado za uspešnost izplačala januarja.

V precej gorenjskih podjetjih so prejšnji teden, ko smo jih pobarali o izplačilu božičnice, še izračunavali uspešnost poslovanja v letošnjem letu in se zato še niso odločili, s kakšnim izplačilom bodo še pred iztekom leta nagradili svoje zaposlene. Tako so nam v kranjski Iskri ISD pojasnili, da višino letošnje božičnice še usklajujejo, zaposleni pa bodo naslednje leto po zaključnem računu za leto 2016, če bodo doseženi zastavljeni plani, prejeli še trinajsto plačo. Podobno se o njeni višini še niso odločili v kranjskem Iskraemecu, kjer bodo sicer zaposlenim nagrado v obliki regresa tako kot vsako leto izplačali v začetku januarja. V Aerodromu Ljubljana bodo o višini letošnje nagrade za uspešnost, ki bo izplačana še pred božičem, odločili v tem tednu. Lani so zaposleni prejeli do 600 evrov bruto, odvisno od prisotnosti na delovnem mestu.

V kranjski družbi Goodyear Dunlop Sava Tires so decembrsko nagrado že izplačali, tako kot lani pa je odvisno od delovnega mesta znašala 350 evrov bruto oziroma 500 evrov bruto. V Elektru Gorenjska in Gorenjskih elektrarnah bodo decembra zaposlenim (razen uprave) izplačali nagrado, ki bo glede na dosežene poslovne rezultate znašala 300 evrov bruto. V šenčurskem Euro Plusu, letošnji slovenski gazeli, pa bodo trinajsto plačo predvidoma izplačali januarja, a zneska še niso določili, saj bo odvisen od končnih poslovnih rezultatov. Lani, ko so dobiček iz predhodnega leta podvojili, so trinajsto plačo izplačali v znesku celotne redne plače.

Tudi v škofjeloški družbi Knauf Insulation bodo 13. plačo izplačali na podlagi uspešnosti letošnjega poslovanja, pri čemer bodo do konca leta izplačali 75 odstotkov redne mesečne plače posameznika, razliko pa bodo zaposleni prejeli po zaključnem računu in ugotovljenem doseganju vseh planiranih parametrov, na katere je vezan dogovor glede 13. plače. V podjetju Sibo G. iz Škofje Loke bodo vsakoletno nagrado zaposlenim letos predvidoma izplačali v višini minimalne bruto plače v Sloveniji. Izbrali bodo tudi delavca leta v proizvodnji in orodjarni, ki bosta prejela še denarni nagradi.

V Domelu iz Železnikov so se odločili za delno izplačilo božičnice (400 evrov bruto) že v novembru, drugi del pa bodo zaposlenim izplačali januarja po ugodnejši obdavčitvi, in sicer glede na dosežen rezultat v višini med 1000 in 1100 evrov. Za božičnico bodo tako namenili skupaj med 1,9 in 2 milijona evrov. Lani je v Domelu božičnica znašala 1300 evrov bruto. V sosednjem Niku bodo zaposleni prejeli božičnico v višini največ 700 evrov bruto, in sicer po kriteriju prisotnosti in ocene nadrejenega. Lani je najvišji možen znesek izplačila znašal 500 evrov neto.

Bogato bodo nagrajeni tudi zaposleni v Leku, članu skupine Sandoz. Božičnica, ki jo bodo ob novembrski plači prejeli vsi redno zaposleni pa tudi zaposleni prek agencije, bo znašala 1300 evrov bruto, v variabilnem delu pa bo odvisna od plače posameznika. Poleg božičnice bodo zaposleni v Leku prejeli tudi plačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski doprinos zaposlenega in uspešnost družbe.

V Iskri Mehanizmi bo letošnja božičnica nekoliko višja kot lani in bo znašala 360 evrov, za kar bo podjetje namenilo skupaj okoli 250 tisoč evrov. V podjetjih LIP Bled in LIP Bohinj bodo trinajsto plačo izplačali takoj po novem letu. Glede na uspešnost poslovanja bodo v LIP Bled zanjo tako kot lani namenili 100 tisoč evrov, v LIP Bohinj pa 120 tisoč evrov, kar je 50 tisoč evrov več kot lani.

Nagrado za poslovno uspešnost bodo izplačali tudi v Skupini SIJ, kamor sodi jeseniški Acroni, o višini pa se še niso odločili. Lanska se je v posameznih družbah znotraj skupine glede na njihov poslovni rezultat gibala med 200 in 380 evrov neto.