Z inovacijami do prihrankov

Besedilo: Ana Šubic
Kategorija: Gospodarstvo / petek, 1. april 2016 / 09:30

Zahvaljujoč inovativnim izboljšavam, ki jih predlagajo zaposleni, so v Domelu lani prihranili pol milijona evrov. Zlati nagrajenec za inovativne dosežke je postal Robert Rovtar iz montaže sesalnih enot.

Železniki – V Domelu, kjer bodo konec tega meseca praznovali 70-letnico, so včeraj že dvanajstič podelili priznanja za inovativnost. Dosedanja priznanja s področja ustvarjalnosti in procesov stalnih izboljšav so letos razširili še na priznanja s področja kakovosti, poseben poudarek so dali tudi sodelovanju tako znotraj podjetja kot tudi navzven.

V sistemu za registracijo idej in predlogov izboljšav je lani sodelovalo okoli 250 zaposlenih oz. četrtina kolektiva. Podali so 439 inovativnih predlogov, z njimi pa so prihranili 494 tisoč evrov. Zlati nagrajenec za dosežke iz splošne inovativne dejavnosti je postal Robert Rovtar, urejevalec na montažni liniji v montaži sesalnih enot. Rovtar je bil že drugo leto zapored predlagatelj z največ registriranimi predlogi; lani jih je registriral 18, zelo aktiven pa je bil tudi v preteklih letih. Njegovi predlogi so vsestranski, denimo organizacijske izboljšave, odpravljanje pomanjkljivosti na liniji, izboljšanje embalaže, izboljšani pretoki materiala in tehnologija ..., številni pa prinašajo lepe gospodarske koristi. Podelili so še pet srebrnih in sedem bronastih priznanj za inovativnost, priznanje mentorju za spodbujanje inovativnosti pa je prejel Franc Mediževec, vodja montaže v Retečah.

Razvojno-tehnična ekipa je dobila nagrado za razvoj nove družine sesalnih enot 458, prilagojenih energijski nalepki za leto 2017. Za to novost je Domel lani prejel tudi zlato priznanje Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) za inovativnost. Priznanje za odlično uporabo t. i. Šest Sigma metodologije je prejel Andrej Biček iz razvoja. Letos so podelili tudi nagrado kakovosti delovni skupini z najnižjim PPM-nivojem svojih izdelkov pri kupcih, prislužila pa si ga je ekipa montažne linije 702, ki je lani dobila zavrnjen samo en kos od milijona narejenih, kar pomeni 1 PPM, predlani pa je dosegla celo 0 PPM. Za najboljšo TPM-skupino je bila izbrana montažna skupina L8 pod vodstvom Janeza Marguča. Priznanja za Domelovo vrednoto – sodelovanje sta se razveselila Majda Fajfar iz oddelka planiranja in višji sistemski inženir Rok Debeljak. Navzoči so na podelitvi z glasnim aplavzom čestitali tudi predsednici uprave Domel Holdinga Jožici Rejec, ki ji je GZS nedavno podelila priznanje za gospodarske dosežke.

Aplavza pa so bili deležni tudi osnovnošolci, ki so bili nagrajeni na likovnem in literarnem natečaju Kovina spleta čipko od plavža do Domela. Sodelovanje z OŠ Železniki ima namreč globoke korenine, saj je prav v njej svoje znanje začela pridobivati večina ustvarjalcev 70-letne tradicije železnikarskega podjetja.