Novosti pri očetovskem dopustu

Dodatnih pet dni očetovskega dopusta tudi za očete otrok, mlajših od treh let, ki niso izrabili več kot 50 dni neplačanega dopusta. Plačani očetovski dopust se bo do leta 2018 vsako leto podaljšal za pet dni.

Kranj – Pred kratkim smo že poročali, da po novem očetom ob rojstvu otroka pripada dodatnih pet dni plačanega očetovskega dopusta, ki ga lahko koristijo, dokler otrok ne dokonča prvega razreda osnovne šole. Ker se je v zadnjih dneh pojavilo več neznank, kateri očetje poleg očetov novorojenčkov lahko tudi uveljavljajo to pravico, smo o tem povprašali Center za socialno delo Kranj (CSD), kjer sicer ugotavljajo, da je zanimanje za ta dopust zelo veliko.

»Dodatnih pet dni plačanega očetovskega dopusta lahko uveljavljajo očetje otrok, ki so na dan oddaje vloge mlajši od treh let. Pravico imajo očetje, ki imajo v odločbi priznano pravico do neplačanega očetovskega dopusta in ga niso izkoristili več kot 50 dni, ali očetje, ki lahko pravico do neplačanega dopusta še zahtevajo z vlogo, pri čemer je meja starost otroka manj kot 3 leta. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je dalo dodatno pojasnilo, da ta ureditev velja ne glede na to, kaj so očetje v prejšnji vlogi 'označili' glede neplačanega očetovskega dopusta,« je razložila Nada Novak, strokovna delavka CSD Kranj.

Nova ureditev sicer prinaša drugačen način koriščenja očetovskega dopusta. Če je doslej očetom pripadalo 15 dni plačanega in 75 dni neplačanega dopusta, imajo sedaj pravico do dopusta v trajanju 70 koledarskih dni. Za 20 dni jim država izplača očetovsko nadomestilo, 50 dni pa je neplačanega dopusta, ki ga je možno izrabiti do otrokovega tretjega leta starosti, država pa pri tem zagotavlja plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače. Od 20 dni plačanega dopusta mora oče prvih 15 dni dopusta izrabiti do šestega meseca otrokove starosti, dodatnih pet dni pa v strnjenem nizu po koncu starševskega dopusta, najkasneje pa do konca prvega razreda osnovne šole otroka.

Plačani očetovski dopust se bo prihodnji dve leti še podaljševal, vsako leto za pet dni, kot je bilo predvideno že s spremembo zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih iz leta 2014, a je bila takrat zaradi varčevanja sprejeta odločitev, da se bodo spremembe začele uvajati šele, ko bo gospodarska rast v državi 2,5-odstotna. Očetom bo torej po letu 2018 pripadalo 30 dni plačanega dopusta ob rojstvu otroka, materam pa 105 dni materinskega dopusta. Vsakemu od staršev poleg tega pripada še 130 dni starševskega dopusta, pri čemer lahko oče na mater prenese vseh 130 dni dopusta, mati pa lahko na očeta prenese le 100 dni.