Veliko zaposlenih je strah

Zaposlitev je vse manj, proizvodnja se avtomatizira, (pre)več podjetij je v težavah. "Kdor delo ima, mora danes delati več; do roba, do izžetosti," pravi Romana Oman. Delo je vrednota, saj bi vsak rad delal, poskrbel zase in za svojo družino.

Kranj - »Veliko naših članov živi na robu. Opažamo ogromno kršitev delovnopravne zakonodaje, od neplačila prispevkov, regresa, tudi zamik izplačila plač … Še huje je v primerih, ko smo prisiljeni tožiti, preden sodišče opravi svoje delo, pa delodajalca ni več,« o dandanašnjem utripu med člani Zveze svobodnih sindikatov Slovenije na Gorenjskem (ZSSS) pravi sekretarka Romana Oman. »Naši člani, ki imajo zaposlitev, se prebijajo iz meseca v mesec, še težje je, če so izgubili delo ali pri vseh z minimalno plačo. Ti živijo s pomočjo socialnih transferjev in v strahu, da bodo izgubili zaposlitev,« pa pravi Nežka Bozovičar, predsednica Sveta gorenjskih sindikatov.

Danes so na udaru šivilje iz Triglava konfekcije, saj je podjetje v likvidaciji, nekaj delavk bo ostalo brez zaposlitve. Pred kratkim je šel v stečaj ETP, delavci so prijavljeni na zavodu, a Bozovičarjeva ugotavlja, da pri njih ni čutiti tako hudega obupa kot pri nekdanjih delavcih Gradbinca GIP v stečaju. »Vsi ti so dolgoročno zaposljivi, saj je povpraševanja po delavcih iz gradbenih strok in z rokodelskimi znanji veliko,« pove predsednica.

SGS deluje v približno petdesetih gorenjskih podjetjih oziroma zastopa približno šest tisoč članov. »Zaradi manjšega števila zaposlenih članstvo vse od začetka krize rahlo pada. To je težava vseh sindikatov,« o spopadanju s krizo sindikatov pove Bozovičarjeva. Ob nastopu krize so delavci bolj nezadovoljni, v času blaginje pa je bil sindikat za marsikoga le nepotreben strošek. Tudi Romana Oman prizna osip članstva, saj je manj delovnih mest, mladi se bojijo vstopiti v sindikat: »Nekateri delodajalci v nas vidijo sogovornika za dialog in nekoga, ki poda drugo mnenje, v drugih podjetjih so alergični na nas.« V raziskavi so ugotovili, da so zaposleni bolj zadovoljni in naredijo več, če se vodstvo pogovarja s sindikati in z njimi uredi odprta vprašanja.

Po anketi, ki so jo v SGS pripravili med zaposlenimi, so ugotovili, da je stopnja zadovoljstva delavcev, ki so v sindikatu višja, kot med nečlani. »Tega nismo pričakovali, saj imajo sicer veliko slabega povedati o našem delu. A nam zaupajo, člani sindikata imajo več informacij, so vključeni v postopke odločanja in vedo, da jim bomo pomagali, ko ali če bo treba,« pravi Nežka Bozovičar.

SGS tradicionalno prvomajsko srečanje organizira na Joštu nad Kranjem, kjer bodo letos govorili tudi o varčevalnih ukrepih. »Samo z zniževanjem socialnih transferjev, plač in regresov ne bomo naredili veliko, ohranjati in odpirati moramo nova delovna mesta,« je prepričana predsednica. Gospodarstvo je varčevalne ukrepe izpeljalo že pred leti. Plače so v povprečju nižje za desetino, če ne za stalno, so jih znižali vsaj začasno.

O varčevalnih ukrepih, ki jih predlaga vlada za uravnoteženje javnih financ, Romana Oman pravi: »Zagotovo je treba varčevati, a ne preko vseh meja in tudi ne vsi. Dokler imajo delavci občutek, da država ne pobere, kjer bi lahko, in ne zaseže premoženja tajkunom, so ti ukrepi nerazumljivi. Nekateri gredo čez mejo.« Prepričana je, da bodo ukrepi, ki jih bodo sprejeli za zaposlene v javnem sektorju, uveljavljeni tudi v gospodarstvu. »Takoj se bodo vrstile odpovedi kolektivnih pogodb, kar bo še poslabšalo življenjski standard,« še pravi sekretarka in vabi na tradicionalno, letos že 30. prvomajsko srečanje na Križno goro nad Škofjo Loko. Slavnostni govornik bo Dušan Semolič.