Šestina zaposlenih le za določen čas

Ljubljana - V Sloveniji je bilo lani okoli 17 odstotkov zaposlenih za določen čas, okoli devet odstotkov je opravljalo dela s krajšim delovnim časom, na enega samozaposlenega je okoli sedem zaposlenih. Tako ugotavlja Statistični urad in odgovarja na vprašanje, kako prožen in varen je trg dela pri nas. Delodajalci si prizadevajo za večjo prožnost predvsem v smislu lažjega prilagajanja (odpuščanja) delovne sile gospodarskim razmeram. To pa pomeni manjšo varnost in večjo negotovost zaposlitve za delojemalce, saj lahko hitreje ostanejo brez dela. Prožnost zaposlitve statistiki merijo z več kazalniki, najpomembnejši je število pogodb za delo za določen čas. Delež teh se je v zadnjih 15 letih močno povečal, v to kategorijo pa štejejo tudi dela prek študentskega servisa in pogodbena dela. Delež se je z 8,4 odstotka zaposlenih za določen čas leta 1995 povečal na 17,3 odstotka. Med njimi je največ mladih (skoraj tri četrtine vseh je mlajših od 35 let), tretjina del za določen čas je prek študentskega servisa. Leta 1993 je delež samozaposlenih znašal nekaj nad 12 odstotkov, nato je vsa leta nekoliko padal, v zadnjih dveh letih znova raste. Tako je danes med vsemi delovni aktivnimi 12,4 odstotka samozaposlenih. Deloma na to vplivajo tudi subvencioniranje samozaposlitve, hkrati gre tudi za novi način zaposlovanja pri delodajalcih, ki jim omogoča hitrejšo prekinitev sodelovanja in manjše obveznosti, kot je plačan dopust, izobraževanje, prevoz na delo …