Mladi o možnostih za delo

V Biotehniškem centru Naklo so pripravili okroglo mizo z naslovom Delo in mladi. Koristni nasveti strokovnjakov.

Strahinj – Minuli torek so v Biotehniškem centru Naklo razglasili za Dan poklicev. Po pogovoru o mladih in delu so predstavili izkušnje študentov v programu Erasmus. V delavnicah so prikazali praktično delo pri delodajalcih, zunaj pa so razstavili opremo za kmetijstvo. Srečanja so sklenili s predstavitvijo možnosti izobraževanja v centru osnovnošolcem in njihovim staršem.

Okroglo mizo Delo in mladi je vodil študent Jan Grilc, ki je gostom zastavil vrsto aktualnih vprašanj. Damjana Košir z Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve je govorila o trenutni situaciji na trgu dela. Mladim je svetovala, naj se kljub večjemu številu brezposelnih po koncu šolanja čim prej prijavijo na Zavod za zaposlovanje. Tam jim bodo pomagali iskati zaposlitev tudi na osnovi drugih sposobnosti in znanja. Daniela Žagar iz Obrtno podjetniške zbornice Kranj jih je spodbudila, naj razmišljajo o samozaposlitvi. Ker mladim manjka znanja o podjetništvu, naj se vključujejo v razne seminarje. Mojca Cek iz Centra za poslovno usposabljanje je menila, da mladi lahko dobijo prvi stik z delodajalcem že med študijem s praktičnim delom. Andreja Kacin iz družbe Merkur je povedala, da so letos sprejeli prek sto novih sodelavcev. Pri sprejemu je odločilno, kako celovito se posameznik predstavi v prošnji in pogovorih. Kot je poudarila Irena Gašperlin iz vrtnega centra Gašperlin, pri njih cenijo interes za delo, prijaznost in urejenost osebe. Predsednik Kluba študentov Kranj Andraž Šiler ter študenta Andrej Beganović in Kaja Zorko so govorili o sodelovanju pri projektih. Vlasta Juršak iz Centra za trajnostni razvoj podeželja Kranj je ocenila, da je delo na projektih dobra praksa za mlade. Oni najraje sprejmejo tiste, ki pridejo z izdelano idejo. Ob informaciji, da je uzakonjenih kar 23 oblik dela, je Damjana Košir napovedala spremembe v delovni zakonodaji. Delo med študijem bodo omejili in bolj obdavčili, da bi spodbudili odpiranje novih delovnih mest. Štefan Kobal iz podjetja za hlevsko opremo je menil, da se delo vedno lahko najde. Sam bi vzel tudi študente, a ne pride nihče.