Kdo je udaril prvi?

Besedilo: Boštjan Bogataj
Kategorija: Jesenice / nedelja, 30. avgust 2009 / 06:00

Aleksander Kupljenik, direktor jeseniškega komunalnega podjetja Jeko-in, naj bi prejšnji teden napadel enega od sodelavcev. Sam trdi, da je bil napaden.

Jesenice – Bralec, nekdanji zaposleni v jeseniškem Jeko-in, nam je pred dnevi sporočil, da je direktor Aleksander Kupljenik 19. avgusta po verbalnem nasilju še fizično napadel delavca podjetja, ki je povrhu vsega še srčni bolnik. »Ta ga je v samoobrambi zbil na tla, nihče ni bil ranjen,« pojasnjuje bralec, ki želi ostati anonimen (ime je znano uredništvu) in nadaljuje: »Skrajno nespodobno je, da se direktor spušča na takšen način komunikacije.«

Ob nadaljnjem poizvedovanju je bralec povedal, da se v podjetju dogajajo čudne reči: »Zaposleni odhajajo, saj tega ne morejo več trpeti. Fizični napad se je zgodil prvič, verbalno nasilje in mobing pa sta v tem podjetju stalnica. Zaposleni se direktorja bojijo in tudi o tem incidentu si ne upajo govoriti. Kupljenik je arogantnež in samopašnež,« trdi bralec, ki je Jeko-in pred časom zapustil. Po njegovem pričevanju sta bila direktor in delavec (ta nam ni znan) v času incidenta sama, zato ve, da bi bilo dokazovanje nasilja ob zanikanju Kupljenika izredno težko.

Za odziv smo prosili tudi direktorja Aleksandra Kupljenika, ki trdi, da je zgodba obrnjena: »Pri nas je stalna praksa, da drugi skačejo v mene. Sam lahko kot direktor ukrepam drugače, nikakor pa ne s silo.« Dodaja, da tokrat proti delavcu, s katerim sta se v resnici sporekla, ne more ukrepati, saj dokazov ni. Na vprašanje, ali je tovrstnih fizičnih napadov več, direktor pravi, da ga je pred časom napadla stranka: »Poklical sem policijo, vendar zopet ni bilo dokazov. Po tem dogodku smo okrepili varnost, tako da ne more vsakdo v stavbo.«

V petih letih je bilo tudi nekaj konfliktov z zaposlenimi, priznava Kupljenik, vendar ne tako hudih, da udeleženci v podjetju ne bi mogli kasneje celo napredovati. »Največkrat sploh ne gre za meni neposredno podrejene sodelavce, ampak prihaja do konfliktov že z njihovimi vodji,« pojasnjuje, na vprašanje o mobingu pa: »To so govorice, o katerih prvič slišim od vas. Tega me nihče ni uradno obtožil. Mislim, da se vsaj 135 od 140 delavcev v našem kolektivu dobro počuti in odlično sodelujemo, povsod pa se najde nekaj nezadovoljnežev in nergačev.« Po njegovih besedah nekaj starejših sodelavcev niti ne želi med upokojence, čeprav izpolnjujejo pogoje: »Očitno pri nas ni tako hudo, drži pa, da ne dovolim šikaniranja in podtikanj. Red mora biti, delo pa opravljeno.«

Nikomur naj ne bi niti grozil z odpovedjo delovnega razmerja, izdal je le nekaj opozoril in opominov. »Sicer pa, ta teden sem nečloveški, na nadzornem svetu pa me je sindikat pohvalil,« pravi Aleksander Kupljenik. Direktor jeseniškega komunalnega podjetja ocenjuje, da so prejšnji teden nekateri zaposleni izgubljali živce, saj so začeli uvajati (vnaprej napovedano) kontrolo obiska internetnih strani, pred časom pa tudi sledenje službenim vozilom – obe novosti pa sta nekatere sodelavce zelo razjezile.