Subvencije za delavce na čakanju

Ljubljana - Za omilitev učinkov gospodarske krize in ohranitev delovnih mest pri ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve pripravljajo nov zakon o delnem povračilu nadomestila plače delavcem na čakanju. Delavec naj bi imel v času začasnega čakanja na delo pravico do nadomestila plače v višini 85 odstotkov oziroma nadomestilo ne bo smelo biti nižje od zneska minimalne plače. Delavec bo imel v času čakanja na delo tudi pravico in obveznost usposabljanja oziroma izobraževanja, na zahtevo delodajalca pa se bo moral vrniti na delo. Petdeset odstotkov nadomestila bo po osnutku predloga zakona povrnila država, preostalo bo financiral delodajalec sam. Predvidoma bo delodajalec pravico do delnega povračila nadomestila plače za delavce na čakanju uveljavljal enkrat za obdobje najmanj šestih mesecev z možnostjo podaljšanja do največ dvanajst mesecev, vendar za posameznega delavca za največ šest mesecev.