Ne pozabimo na človeški kapital

Besedilo: Štefan Žargi
Kategorija: Gospodarstvo / sobota, 27. oktober 2007 / 06:00

Na 9. konferenci kakovosti Gorenjske so obravnavali družbeno odgovornost organizacij.

Kranj – V torek je sekcija za kakovost pri Območni zbornici Gospodarske zbornice Slovenije za Gorenjsko pripravila že 9. konferenco kakovosti Gorenjske, tokrat na temo družbene odgovornosti v organizacijah. Na konferenci, ki jo je vodil predsednik sekcije Vojko Artač, je uvodoma spregovorila ministrica za delo, družino in socialne zadeve Marjeta Cotman, s štirimi predstavitvami so orisali prizadevanja za kakovost in inovacije v letošnjem generalnem pokrovitelju Savi, d. d., nato pa v sedmih predavanjih spregovorili o tokratni temi konference z vidika razvoja človeških virov, izobraževanja, standardov in širše družbene odgovornosti. Ministrica Cotmanova je v svojem nagovoru opozorila, da biti družbeno odgovoren, ne pomeni zgolj izpolnjevanja zakonskih obveznosti in drugih predpisov in načel. Pomeni, da podjetja več investirajo v zaposlene, v okolje in odnose z drugimi udeleženci, kot od njih zahteva zakonodaja. Žal so še vedno redka podjetja, ki na svoje zaposlene gledajo celostno, ne le kot na delavce, temveč na ljudi, ki v podjetje prihajajo z različnimi socialnimi, družbenimi in družinskimi potrebami in ozadji. Ob prizadevanju ustvarjanja kapitala v podjetjih marsikdaj pozabljamo na kapital, ki ga še ne vodimo v nobenih bilancah. Intelektualni kapital, čustveni kapital zaposlenih, navsezadnje socialni kapital, lojalnost, socialne mreže, socialne norme, vrednote zaposlenih, to je kapital, ki ga upravljajo organizacije in s katerim bodo, če ga bodo znali uporabiti, zaslužili največ.