Konec socialnega miru?

Delodajalci zavračajo zahteve sindikatov in se niso pripravljeni pogajati o plačah v letošnjem letu.

Ljubljana – V sredo se je na svoji drugi seji pod predsedstvom predsednika prenovljene Gospodarske zbornice Slovenije (GZS) Zdenka Pavčka ob popolni udeležbi vseh članov sestal upravni odbor te zbornice in kot osrednjo temo obravnaval izvajanje plačne politike v državi v letošnjem letu. Za uvod je plačno politiko v javnem sektorju predstavil minister za javno upravo Gregor Virant, ki je poleg tega spregovoril tudi o izvajanju programa. Opozoril je, da se je že leta 2002 začela prenova plačnega sistema v javnem sektorju, ki naj prinese bolj transparenten način določanja plač, odpravi nastala nesorazmerja in omogoči nagrajevanje delovne uspešnosti. Vsa leta doslej so v javnem sektorju s pomembnim zaostajanjem plač (razen v šolstvu) prihranili znatna sredstva, letos se jim je uspelo dogovoriti o kolektivni pogodbi, nov plačni sistem pa naj bi uresničevali do leta 2010. Upravni odbor GZS je podprl predstavljeni program odpravljanja administrativnih ovir in zavezal zbornico k čim boljšemu sodelovanju, za plačno politiko v javnem sektorju pa menil, da se mora prilagajati tako gospodarskih razmeram kakor tudi plačni politiki zasebnega sektorja.

Zahteve konfederacije sindikatov o izvajanju plačne politike v zasebnem sektorju, ki jih je predstavil izvršni direktor GZS za socialni dialog Jože Smole, so po mnenju upravnega odbora neobjektivne, ker ne upoštevajo dejanskega stanja na področju plačne politike v Sloveniji. Nesprejemljivo je tudi, da so sindikati svoje zahteve (dvig plač v avgustu, dvig za tri odstotke, ne glede na dosedanja izplačila, poračun inflacije v februarju, upoštevanje dviga produktivnosti) še pred odgovorom delodajalcev pospremili z grožnjami o delavskih nemirih in splošni stavki. Podatki kažejo, da je bila rast povprečnih bruto plač v prvih sedmih mesecih letošnjega leta v predelovalnih dejavnostih 5,7 odstotka, kar je za 2,8 odstotka več kot inflacija v tem obdobju. Upoštevanje sindikalni zahtev bi resno ogrozilo konkurenčnost mnogih podjetij, v nekaterih dejavnostih (npr. v gostinstvu) pa povzročilo celo izgubo. Zato upravni odbor GZS zavrača pobudo o pogajanjih za spremembo kolektivne pogodbe za leto 2007, sprejema pa predlog za začetek pogajanj o kolektivni pogodbi za leti 2008 in 2009 pod pogojem, da v tem času ni protestov in groženj s stavko.