Delavoljni dobijo zaposlitev

Besedilo: Danica Zavrl Žlebir
Kategorija: Gospodarstvo / torek, 29. maj 2007 / 06:00

Anita Brunec, svetovalka zaposlitve na območni enoti Zavoda za zaposlovanje Kranj, o svojih izkušnjah pri delu z brezposelnimi. Prej je svetovala brezposelnim v Tržiču, sedaj je v Škofji Loki.

Kakšna je vaša naloga, ko vas prvič obišče brezposelni?

»Sem drugi človek, s katerim ima stik brezposelni, ko prvič pride na zavod za zaposlovanje. Naloga svetovalke zaposlitve je, da skušava z brezposelnim skupaj postaviti realne zaposlitvene cilje, z namenom, da se ta oseba čimprej spet aktivira in si najde delo. Pri meni dobi informacije o trgu dela, kako ta deluje, kakšne so možnosti, kako naj kot iskalec zaposlitve na njem nastopa. Posredujem mu informacije o možnih delodajalcih, prav tako delodajalcem o iskalcih zaposlitve. Če slednji nima ovir, ki bi jih bodisi prepoznali mi ali on sam, pomeni, da je neposredno zaposljiv in lahko zelo hitro najde delo.«

Kako brezposelnega spremljate v postopku iskanja zaposlitve?

»Neposredno zaposljive spremljamo pri njihovem dejavnem iskanju zaposlitve. Če je napisal že več prošenj in še vedno ni bil uspešen, mu damo še kako idejo, kje naj išče delo. Morda mu manjka še kakšna veščina in mu na zavodu ponudimo usposabljanje v tej smeri, kakšno skupinsko delavnico pridobivanja ustreznih znanj. Svetujemo jim in jih obveščamo. Če pa pri brezposelnem zaznamo oviro ali če jo prepoznava sam (denimo pomanjkanje znanja, zdravstvene ali starostne ovire), jo skušamo z različnimi ukrepi odstraniti. Če je ovira takšne narave, da je ni mogoče v kratkem odstraniti, si pomagamo s strokovnimi službami, s poklicnim in rehabilitacijskim svetovalcem ali s širšim timom strokovnjakov, ki lahko ponudi pomoč.«

Kakšne so vaše izkušnje z dolgotrajno brezposelnimi?

»V teh primerih gre že za ljudi z določenimi ovirami, ki zaradi tega niso neposredno zaposljivi, bodisi zaradi starosti, zdravja, med temi so ženske pogostejše kot moški. Trg dela namreč s svojimi zahtevami sam postavlja ovire, zaradi katerih so določeni ljudje težje zaposljivi. Z njimi je treba več in bolj poglobljeno delati, namenjenih jim je tudi več ukrepov aktivne politike zaposlovanja. Veliko delamo na tem, da ovire vsaj zmanjšamo, če jih ne moremo že povsem odstraniti, in sicer z raznimi delavnicami, skupinskimi obravnavami, če nam denar in programi dopuščajo, jim tudi plačamo izobraževanja ali usposabljanja.«

Kako komentirate prepričanje, naj bi zavod brezposelnemu našel službo?

»Vedno manj je ljudi, ki razmišljajo na ta način. Večina brezposelnih se zaveda, da morajo sami najti službo, mi pa jim pri tem pomagamo z informacijami, posredovanjem, različnimi ukrepi aktivne politike zaposlovanja.«

Kako hitro danes lahko brezposelni najdejo delo?

»Kdor nima večjih ovir in je voljan delati, lahko zaposlitev najde že v nekaj mesecih, celo ljudje brez izobrazbe. Nekaj dlje pa traja pri ljudeh, ki imajo specifično poklicno izobrazbo, po kateri na trgu ni veliko povpraševanja, med iskalci zaposlitve pa je veliko konkurence. To velja zlasti za ljudi s peto stopnjo izobrazbe družboslovne smeri. Sedaj je brezposelnost na Gorenjskem precej nizka in že delodajalci težko najdejo delavce.«