Bogato nagrajeni kranjski šefi

Besedilo: Suzana P. Kovačič
Kategorija: Kranj / ponedeljek, 21. maj 2007 / 06:00

Trije direktorji kranjskih javnih zavodov so skupaj dobili čez deset tisoč evrov bruto nagrade za delovno uspešnost.

Kranj - V petkovi številki Gorenjskega glasa smo poročali, da je bila ravnateljica Kranjskih vrtcev Danica Gaber marca letos s 6.888 evri bruto druga najbolje plačana funkcionarka v državi, kar smo preverili na spletni strani Agencije Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve. Pred njo je bila le varuhinja človekovih pravic s 7.913 evri bruto, predsednik vlade je bil na četrtem mestu s 6.580 evri bruto. Danica Gaber na to pravi: »Marca so mi pri plači izplačali nagrado za delovno uspešnost za obdobje desetih mesecev v višini 3.634 evrov bruto. Za ugotavljanje delovne uspešnosti obstajajo posebna merila, na primer kakovost izvedbe vzgojnega programa, ki jih ocenijo občina kot ustanoviteljica Kranjskih vrtcev, zbor delavcev in svet zavoda.« In nadaljuje: »V preteklosti je bila delovna uspešnost nagrajevana mesečno, s spremembo Zakona o javnih uslužbencih prvega marca lani pa se jo ovrednoti le enkrat do dvakrat na leto, ob zaključku izkaza finančnega poslovanja.« Gabrova ima plačo v najvišjem plačilnem razredu, če jo primerjamo s plačilnimi razredi ostalih ravnateljev v slovenskih vrtcih. »To pa zaradi tega, ker smo Kranjski vrtci po številu oddelkov največji v Sloveniji,« je povedala Gabrova.

»Na Mestni občini Kranj smo ocenjevali predvsem sodelovanje ravnateljice Kranjskih vrtcev z občino ustanoviteljico ter usklajevanje v elementih, ki imajo finančne posledice za občino. Ravnateljica samoiniciativno, redno in pravočasno sodeluje z občino. Po ovrednotenju vseh elementov ocenjevanja je Svet zavoda Kranjski vrtci sprejel sklep, da je ravnateljica dosegla 75 odstotkov vrednosti meril za ugotavljanje višine dela plače za delovno uspešnost. Občina je k izplačilu nagrade dala soglasje v začetku marca,« je sporočila Mendi Kokot iz Službe za stike z javnostmi na občini.

Na občini so še povedali, da direktorica Gorenjskega muzeja Barbara Ravnik Toman v letošnjem letu še ni dobila nagrade za delovno uspešnost (ni oddala vloge na ministrstvo za kulturo, ki zagotavlja sredstva za plače muzeja), direktor Prešernovega gledališča Kranj Borut Veselko je dobil nagrado v višini 4.561,32 evrov bruto, direktor Osrednje knjižnice Kranj Viljem Leban pa 3.346,48 evrov bruto. »Zdaj že nekdanji direktor Zavoda za šport Jože Jenšterle ni prejel dodatka za delovno uspešnost, sedanji direktor Branko Fartek pa je še ne more, ker se ocenjuje uspešnost na podlagi preteklega leta,« je povedala Kokotova. Pogoji za pridobitev delovne uspešnosti so določeni za vsako področje dejavnosti posebej, občina pa da končno soglasje. Ali povedano drugače, zadnji podpis je županov.