Regresi letos višji

Besedilo: Aleš Senožetnik
Kategorija: Gospodarstvo / ponedeljek, 22. maj 2023 / 06:37

Zaradi dviga minimalne plače je višje tudi minimalno izplačilo letošnjega regresa za letni dopust. Vse več zaposlenih v večjih družbah pa se letos veseli zneska okoli dveh tisočakov.

Kranj – Delodajalci imajo še do prvega julija čas za izplačilo regresa za letni dopust. Rok se lahko sicer v primeru nelikvidnosti podaljša s kolektivno pogodbo, a najpozneje do 1. novembra tekočega leta.

Regres v višini do zadnje znane povprečne bruto plače ni obdavčen. Ta je po zadnjih, februarskih podatkih znašala 2.132,58 evra, kar pomeni, da do tega zneska zaposleni na račun prejmejo celotno vsoto, brez odtegljajev. Najnižji znesek regresa pa po zakonu določa višina minimalne bruto plače. Ta v letošnjem letu znaša 1.203,36 evra in je za okoli 130 evrov višja kot lani, tako da je tudi izplačilo minimalnega regresa letos za toliko višje.

V primeru, da ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom ali pa v podjetju ni zaposlen od začetka leta, pa ima pravico do izplačila sorazmernega dela regresa. Prav tako pa ima delodajalec ob prenehanju delovnega razmerja pravico zahtevati vračilo sorazmernega dela regresa.

V javnem sektorju bo višina regresa znana v teh dneh, predlog sindikatov pa je, da bi najslabše plačani javni delavci prejeli 1503 evre, nato pa bi se zneski manjšali po plačnih razredih. Tisti z najvišjimi plačami bi prejeli zakonsko določen minimalni regres.

Na drugi strani so številni zaposleni v gospodarstvu že prejeli regres ali pa ga pričakujejo v prihajajočih tednih. V NLB, Telekomu Slovenije, Krki, Leku in drugih večjih podjetjih v državi se zaposleni veselijo regresa, ki se giblje okoli maksimalnega še neobdavčenega zneska in torej presega mejo dva tisoč evrov.

Za podoben znesek so se letos odločili tudi številni večji zaposlovalci na Gorenjskem, ki bodo večinoma izplačali višji regres kot lani.

V LTH Castings je lani znašal 1900 evrov, tokrat pa bodo prejeli 2140 evrov. Izplačan bo junija. V Skupini SIJ bodo regres izplačali do konca junija, odločitve o višini pa še niso sprejeli.

Pri upravljavcu brniškega letališča, Fraportu Slovenija, so regres izplačali marca, skupaj s februarsko plačo, znašal pa je 2.159,40 evra, torej v višini takratne zadnje objavljene povprečne bruto plače. Pri logistu, ki deluje v letališki poslovni coni, Cargo-partnerju, so prav tako prejeli višji regres kot lani, znašal je okrogla dva tisočaka.

V kranjskem podjetju Goodyear Slovenija so aprila izplačali regres v višini 2.144,74 evra, kar je enako takratni zadnji objavljeni povprečni bruto plači. Na enak način so vrednost zneska določili že lani, ko so zaposlenim izplačali dobrih 1900 evrov.

Pri trgovcu s tehničnim blagom, Merkurju, so zaposleni prejeli 1550 evrov, kar je deset odstotkov več kot lani, ko je višina izplačanega regresa znašala 1400 evrov. Regres so izplačali že 1. marca.

Pri Lidlu, diskontnem trgovcu s sedežem v komendski poslovni coni, so z majem napovedali povišanje plač in dodatnih plačil, med drugim tudi regresa. Slednji bo znašal 1800 evrov, zaposleni pa ga bodo na bančne račune prejeli 15. junija.