Ne bodo več odpuščali

Besedilo: Jasna Paladin
Kategorija: Gospodarstvo / sreda, 2. julij 2014 / 10:16

Novo vodstvo Heliosa se je minuli teden odzvalo na ostre očitke glede povečevanja dolga za financiranje prevzema in neizpolnjevanja določil iz kupoprodajne pogodbe. Vse nepravilnosti so odločno zanikali in poudarili, da odpuščali ne bodo, le plače bodo nekoliko znižali.

Domžale – »V zadnjem času smo bili obtoženi veliko stvari, ki niso v korist ne Heliosu ne Sloveniji. Za to podjetje smo plačali veliko, pogajanja so bila dolga, v podjetju še vedno vidimo velik potencial in vse delamo v smeri izboljšanja poslovanja, zato se nam zdijo očitki nekaterih politikov in zaposlenih nepošteni,« je razloge za sklic novinarske konference, ki je na sedežu podjetja na Količevem trajala skoraj poldrugo uro, uvodoma predstavil predsednik nadzornega sveta Heliosa Gerald Martens.

Skupaj s predsednikom uprave Alešem Klavžarjem je v nadaljevanju ostro zanikal očitke o tem, da naj bi Ring prevzem Heliosa financiral z zadolževanjem podjetja, zaradi česar naj bi dolg Heliosa znašal 407 milijonov evrov. Financiranje 145 milijonov evrov vrednega prevzema je bilo zagotovljeno izključno z lastniškim in dolžniškim kapitalom, pri čemer pa Helios ni plačal niti evra, sta poudarila. Trenutni dolg Heliosa naj bi bil tako nižji od 80 milijonov evrov, medtem ko je še lansko leto znašal 110 milijonov evrov. Postopek prevzema je po besedah vod­stva Heliosa potekal v skladu z vsemi predpisi in slovensko zakonodajo. Helios naj bi se sicer že nekaj let nahajal v nezavidljivi poslovni situaciji, ki je posledica krize na ključnih trgih, zato so številni ukrepi nove uprave nujni, če želijo, da se podjetje obdrži med vodilnimi v svoji branži. Iz številnih konkretnih podatkov, ki so jih predstavili novinarjem, je razvidno, da prodaja pada že nekaj let (čisti dobiček Skupine Helios se je lani v primerjavi z letom prej zmanjšal za 69 odstotkov), plačilna nedisciplina se povečuje, prodaja na zaposlenega je bila 44 odstotkov pod povprečjem v industriji …, padcu ključnih kazalnikov uspešnosti pa ni sledilo ustrezno zmanjšanje stroškov dela. »Če bi želeli odstotek stroška dela prilagoditi povprečju v kemični industriji, bi se morale plače v Heliosu znižati za skoraj 35 odstotkov, mi pa smo zaposlenim predlagali le 3,25-odstotno znižanje. Odpuščali pa ne bomo, zato so izjave nekaterih predstavnikov delavcev zavajanje,« je dejal Gerald Martens in pojasnil, da je v Heliosu od novembra lani res 150 zaposlenih manj, a jih je bilo odpuščenih »le« šestdeset, od tega polovica iz menedžmenta, dvajsetim niso podaljšali pogodbe za določen čas, s 67 pa so sklenili sporazumno prekinitev delovnega razmerja ali pa so šli v pokoj.

Kadrovski ukrepi so le del postopka integracije, ki je namenjen predvsem vzponu Heliosa med pet vodilnih proizvajalcev premazov v Evropi. Številni ukrepi se nanašajo na utrjevanje distribucijskih kanalov, krepitev prodaje, tudi bolj smotrno porabo denarja, vključno s sponzoriranjem …

Ker si želijo, da bi tudi zaposleni razumeli, zakaj so vsi ukrepi potrebni, bodo v prihodnjih dneh potrebne informacije predstavili na zborih delavcev, za vse, ki bodo z manipulacijami podatkov in širjenjem neresnic nadaljevali, pa napovedujejo ovadbe.