Učinkovitejši nadzor dela na črno in višje kazni
Kranj – Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno je sicer začel veljati že 20. maja letos, vendar pa ga bodo v večjem delu začeli uporabljati šele 18. avgusta. Zakon prepoveduje delo in zaposlovanje na črno, oglaševanje tovrstnega dela in zaposlovanja ter oglaševanje nedovoljene dejavnosti. Izjeme, ki ne štejejo kot delo na črno, so brezplačna pomoč ob konicah na kmetiji, planinah in skupnih pašnikih, pri delu v lastni režiji lahko izvajalcu pomagajo sorodniki do vključno tretjega kolena, sosedska pomoč se ne šteje za delo na črno, če za to ni sklenjena pogodba in je delo opravljeno brez plačila. Za osebno dopolnilno delo, kamor štejejo občasna pomoč v gospodinjstvu, nabiranje in prodaja gozdnih sadežev in zelišč, izdelovanje in prodaja izdelkov domače in umetne obrti in druga manjša dela, zakon prinaša sistem vrednotic, ki bodo uveljavljene z novim letom. Naročnik del bo za vrednotico moral vsak mesec odšteti pavšalni znesek devet evrov, od tega bo šlo sedem evrov za pokojninsko in dva evra za zdravstveno zavarovanje; izvajalec del pa bo tako z eno vrednotico prišel do enega dneva pokojninske dobe. Globe so po novem kar za četrtino višje od starih. Če pravna ali samozaposlena oseba opravlja dejavnost, ki ni določena v ustanovnem aktu, se lahko kaznuje z globo v razponu od 2000 do 26.000 evrov. Za delodajalca, ki omogoča delo na črno, je zagrožena kazen od 2600 do 15.600 evrov in za delodajalca, ki zaposluje na črno, od 5000 do 26.000 evrov, tega pa lahko doleti tudi petletna prepoved sodelovanja v postopkih javnega naročanja ter pridobivanja javnih in evropskih sredstev. Po novem bo nad delom in zaposlovanjem na črno bdela carinska uprava s svojimi mobilnimi enotami.