Delavcem naj sklad bolj pomaga

Zveza svobodnih sindikatov Slovenije Vlado poziva k spremembi jamstvenega sklada, po katerih bi delavci po dveh neizplačanih plačah denar prejeli iz tega sklada.

Kranj – »Borimo se za to, da bi delavci, ki dva meseca ne prejmejo plač, le dobili nekaj denarja za preživetje,« predlog utemeljuje Romana Oman, sekretarka območne organizacije ZSSS Gorenjska in nadaljuje: »Država z zakoni ne uredi, da podjetja v primerih, ko ne izplačujejo plač, ne bi smela poslovati, zato naj zagotovi izplačila iz jamstvenega sklada.« Najnovejši in najbolj znani primer, ko so delavci bili v delovnem razmerju in morali delati, plačila pa več mesecev ni, je Vegrad, lani so enako usodo doživljali delavci Loške tovarne hladilnikov (LTH).

Pri slednjem podjetju se je pokazalo, da so delavci po več mesecih brez plač sami rotili upnike in upravo, da vložijo predlog za stečaj podjetja. Po stečaju so tako le dobili denar iz jamstvenega sklada, vendar največ tri minimalne plače. »V takšnih primerih delavci ostanejo brez petih, šestih plač, velikokrat bi bile tudi višje od minimalne in so dodatno oškodovani. Po našem predlogu bi breme neizplačila plač zaradi toleriranja takšnega stanja moral prevzeti jamstveni sklad oziroma država, delavci pa ne bi bili oškodovani. Oni niso nič krivi,« pojasnjuje Omanova. Poleg naštetih velikih podjetij, ki v medijih zelo odmevajo, pa je med neizplačevalci tudi veliko manjših podjetij.

»Zaposleni delajo, čeprav ne dobijo plačila, saj enostavno verjamejo, da bo šlo podjetju kmalu bolje. Hkrati ne upajo stopiti na trg dela, med njimi je veliko starejših, ki v teh časih res težko dobijo novo službo, pa tudi nekaj mladih je, ki se bojijo, da drugega dela ne bodo našli,« pove sekretarka Omanova, ki meni, da bi bilo pošteno, da ministrstvo predlog potrdi že zaradi ohranjanja socialne države. V stečajnem postopku bi lahko jamstveni sklad uveljavljal prednostno terjatev oziroma bi od podjetja terjal denar za plače nazaj. Ureditev plačila iz jamstvenega sklada bi moral biti le prvi korak, saj je veliko zaposlenih, ki plače dobijo, podjetje pa jim (zaradi krize) ne plačuje socialnih prispevkov. Z ministrstva za delo, družino in socialne zadeve nam v ponedeljek do zaključka redakcije niso odgovorili, ali predlog podpirajo ali ne.