Sejem, ki odpira pot do dela

Na zaposlitvenem sejmu so se tokrat predstavili tako delodajalci kot tudi izobraževalne inštitucije, ki ponujajo zaposlitve prihodnosti. Iskalci zaposlitve pa so laže navezali prve stike.

Bled – Kranjska služba Zavoda RS za zaposlovanje je pred dnevi tretjič organizirala zaposlitveni sejem, na katerem so se predstavili tako delodajalci, ki na Gorenjskem najbolj iščejo nove sodelavce, kot tudi ustanove, ki ponujajo izobraževanje za poklice prihodnosti. Med najpomembnejše odločitve mladih zagotovo spada tudi odločitev za poklic. »Za poklicno pot mladih se največkrat odločajo starši. Kam se orientirati? Poglejmo v našo družbo. Vseskozi primanjkuje prostora v vrtcu na eni strani, po drugi se naša družba stara, zato sta poklica prihodnosti predšolska vzgoja in nega starejših,« pojasnjuje Magda Plementaš Lombar iz vodstva območne službe.

Tokrat so se predstavljala podjetja iz gradbene dejavnosti, predšolske vzgoje in nege starejših, turizma in zavarovalništva ter tudi izobraževalne ustanove z zanimivi programi prekvalifikacij. V spremljevalnem programu so udeleženci izvedeli vse o pisanju (e-)življenjepisa, o pripravi na zaposlitveni razgovor, o programih aktivne politike zaposlovanja, izvedeli so, kako postati podjetnik, in spoznali tudi zgodbo o uspešnem podjetniku. Obisk zaposlitvenega sejma je bil pričakovan, udeleženci pa v glavnem zadovoljni. Lahko so vzpostavili prvi stik s kadrovsko službo v podjetjih, ki ponujajo delo, ki jih zanima, in hkrati pridobili kup koristnih informacij, tudi o prekvalifikacijah.

»Povabili smo okoli šeststo brezposelnih, večina se je odzvala, poleg tega pa je prišlo tudi veliko drugih iskalcev zaposlitve, ki niso v naši evidenci,« nam je povedala direktorica kranjske službe Dragica Ribnikar. Udeleženci so ugotavljali, da je le s poslano prošnjo in življenjepisom težko priti v kadrovsko službo podjetja. In kaj je pomembno pred zaposlitvenim pogovorom? »Predpriprava oziroma poznavanje samega sebe, delovnega mesta, kjer želimo delati, in seveda tudi dela, ki ga želimo opravljati,« pojasnjuje poklicna svetovalka Zdenka Erjavšek in nadaljuje: »Le način, da pišemo ponudbo za točno določeno delovno mesto, je pravi in le tako nas lahko tudi povabijo na pogovor. V ponudbi moramo pisati o sebi, o znanju in določenem delovnem mestu, saj delovnih mest 'karkoli' ni. 'Karkoli' ne moremo delati.«

»V slabih dveh urah se je pri nas oglasilo veliko iskalcev zaposlitev, kar 15 je bilo tudi resnih. Koliko od njih se bo pri nas tudi dejansko zaposlilo, pa se bo pokazalo v prihodnjih mesecih, ko jih bomo še povabili na pogovor,« je povedal Marko Mervič iz Merkurja zavarovalnice, ki se je tokrat prvič predstavila na sejmu. »Z obiskom in zanimanjem za delo v našem domu smo zelo zadovoljni. V prihodnosti bomo pri nas potrebovali predvsem bolničarje, negovalce in oskrbovalce na domu, opazili pa smo, da prisotni iščejo službo s prekvalifikacijo,« pa nam je povedala Sabina Pogačar Traven iz Doma starejših občanov Preddvor.