Nova sistemizacija, nižje plače

V žirovski Alpini so se s sistemizacijo nekaterim zaposlenim močno znižale plače. V proizvodnji ostajajo enake, saj so tako ali tako na minimumu - 580 evrov bruto.

Žiri – Neuradno smo od zaposlenih v Alpini izvedeli za veliko nezadovoljstvo zaradi administrativnega zmanjšanja plač (tudi za 10 do 20 odstotkov), slabo voljo zaposlenih pa nam je potrdil Milan Sovinc, predsednik sindikata v Alpini: »Z novo podjetniško pogodbo sta na novo urejena sistemizacija in nagrajevanje zaposlenih. Na pogodbah so osnovne plače veliko manjše kot prej, razen v proizvodnji, kjer nižje ne morejo biti.« Sindikat je izdal pozitivno mnenje o novi sistemizaciji, potrdil ga je tudi svet delavcev, vendar so pričakovali spremembe na bolje, saj je bil prejšnji sistem nepregleden in nepravičen. Prav nič pa niso ne izgubili ne pridobili zaposleni v proizvodnji, ki manjšega plačila ne prej ne sedaj sploh ne morejo prejeti.

Sindikat vsem, ki se ne strinjajo z novim izračunom oziroma novo pogodbo, predlaga pritožbo kadrovski službi. Hkrati se zavedajo, da ga lahko delodajalec, če delavec nove pogodbe ne podpiše, tudi odpusti. O nezadovoljstvu zaposlenih, o višini plač po starem in novem ter povprečni plači v podjetju, njihovi skupni masi, o nadaljnji usodi proizvodnje čevljev v Žireh (tudi o tem, da bi Alpina v Sloveniji postala le prodajno podjetje s sedežem v Ljubljani, se med delavci veliko govori) smo vprašali predsednika uprave Matjaža Lenassija. Odgovorov do zaključka redakcije nismo prejeli.