Programi usposabljanja in poklicne prekvalifikacije

Besedilo: Saša Mlakar, dipl. soc. kadr. manag.
Kategorija: Nasveti / torek, 3. julij 2007 / 06:00

Vprašanje:

po poklicu sem obutvena tehnologinja (stopnja izobrazbe IV), brezposelna, delodajalec me občasno prijavi kot brezposelno na zavodu. Rada bi se prekvalificirala, najraje v prodajalko, da bi imela bolj zanesljivo službo. Kakšne so možnosti, da mi zavod pokrije stroške izobraževanja?

Odgovor:

Zavod RS za zaposlovanje želi z ukrepom usposabljanja in izobraževanja za leti 2007 in 2008 povečati zaposljivost in konkurenčnost na trgu dela tako, da udeleženci podaktivnosti pridobijo dodatne spretnosti in znanje. Znotraj ukrepa so tudi aktivnosti izvajanja programov aktivnega institucionalnega usposabljanja in nacionalne poklicne prekvalifikacije. Do teh aktivnosti so upravičeni brezposelni, ki so prijavljeni na ZRSZ kot aktivni iskalci zaposlitve in nimajo ustrezne izobrazbe, delovnih izkušenj oziroma tisti s suficitarnimi poklici. Postopek se izvaja na podlagi zaposlitvenega načrta s sklenitvijo pogodbe o vključitvi in z napotitvijo brezposelne osebe v program, ki ga izvaja izbran zunanji izvajalec (izobraževalna institucija). Trajanje vključitve udeleženca je lahko do največ 12 mesecev, za invalide in težje zaposljive pa do največ 18 mesecev. Udeleženci aktivnosti so upravičeni do dodatka za aktivnosti, ki trajajo sto ur, v višini dvajsetih odstotkov minimalne mesečne plače, veljavne na dan vključitve. Za programe, daljše od sto ur se dodatek zviša, sorazmerno večjemu obsegu aktivnosti. Upravičeni so tudi do dodatka za prevoz. Dodatke udeleženci dobijo na svoj osebni račun na podlagi liste prisotnosti v tekočem mesecu, ki jo poda izvajalec. Ob zaključku aktivnosti mora izvajalec poročati ZRSZ o uspešnosti vključenega udeleženca.